2022年医院岗前培训心得体会1000字（精选9篇）作文

篇一：2022年医院岗前培训心得体会1000字

首先，非常荣幸可以进入到xx市人民医院工作，可以加入到护理这个大家庭里成为其中的一员。怀着激动的心情和对工作的热情，开始了我的人生旅程。

在上岗之前有两周的培训时间，三天的理论培训两天的操作培训和一周的拓展训练，让我收获良多。通过这次的培训，让我对医院的概况、文化、办院宗旨、发展历史、服务理念以等都有了更加深刻的认识与了解，同时也学习了消防安全知识，让我们在工作中可以更好的应对突发事件。

这次培训提高了我们的职业素质，为我们能够快速成长为一名有素质、有能力、有修养的护士奠定了扎实的基础，使我们可以在我们平凡的工作中找到和发现自己的价值。在人们的观念中，我们护士的工作只是打针、发药，而只有我们更加清楚的明白，我们护士除了打针、发药以外，我们还要了解病人的病情，与病人多沟通、交流，给病人关心、关怀，了解他们的需求，用自己的爱心去帮助他们，减轻患者的病痛，帮助他们战胜疾病，早日康复。因此，需要通过我们的不断努力，用我们的实际行动去改变人们的这种观念和看法。

通过各个大片区的护士长、护理部的主任、副主任以及医院的副院长等各位老师的讲课，我们知道了护理的核心制度、优质护理的定义、内涵，职业暴露应如何处理，对护士的礼仪、护士的良好素质培养、与护理相关的法律等都有了进一步的认识。

通过各科的优秀的老师给我们进行CPR、简易呼吸器的使用、氧气吸入技术、密闭式静脉输入术、皮内注射、无菌技术基本操作的培训，让我们知道，作为一名护士不仅需要有扎实的专业知识，同时也要有扎实的操作能力。我们护士的每一项操作都要严格按照要求认真的完成，临床工作与书本知识存在一定的差距，因此需要我们将理论与实际想结合，熟练的掌握各项护理操作，更好的服务患者。

为期5天的拓展训练，我们经历着各种培训，收获了满满的友情，。我们从不认识到认识，从不熟悉到熟悉，从普通朋友变成好朋友，我们组成一个集体，我们一起努力一起进退，一起完成我们的任务，在我们各自接受挑战的同时我们也更加深刻的认识到集体的重要性，通过这次的拓展训练，让我们心与心得距离拉得更近。

半个月的培训就此结束，这次的培训虽然短暂，但是我所收获的启迪和教育对我以后的发展也很大的作用，成为一名优秀的护士是我的奋斗目标，我要努力仔细细心的从身边的小事做起，护理之路虽然不易，但因为有各位护理前辈的指导，有医院温暖大家庭的支持，我相信我们每一个人都会做好我们的护理工作，成为一名优秀的护理人员，成为一名真正的白衣天使。

篇二：2022年医院岗前培训心得体会1000字

时光荏苒，转眼间我已告别学生时代，正式成为了一名医务工作者。作为一名应届毕业生，我非常荣幸能够进入澄城县医院这个经历了71年风雨历程的大家庭。为了能让大家尽快转变角色，适应新环境、新工作，医院特意为我们新职工开展了岗前培训工作。

三天的岗前培训虽然很短暂，但在培训过程中的体会、感悟却深深地影响了我，同时也让我对未来的工作充满了期待。通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史以及医院的概况、医院的办院宗旨、行为规范、服务理念和愿景都有了一个深入的了解。下面是我的几点心得体会，希望能与各位同仁共勉。

医德是医务工作者的必备条件。药王孙思邈曾言：人命至重，有贵千金，一方济之，德逾于此。意思是生命如此之宝贵，医生的责任当如泰山之重。故为医者须有仁爱之心，普救众生之志。而医务工作者之所以被大家称为白衣天使，不仅仅是因为他们身着白衣，更是因为他们肩负的是救死扶伤的重任，承载着国家、社会和人民的重托。健康所系，性命相托。一个患者的安危关系着一个家庭的悲欢离合。我们要坚守自己的医德，全心全意为患者服务，认真做好每一件工作。

良好的人际关系是顺利开展工作的前提。近年来医患关系日益尖锐，造成这种现象的原因有很多，但很多都可以通过我们自身的努力避免。例如：工作中娴熟的技术是取得患者信任、建立和维持良好医患关系的重要环节，在技术上精益求精才能更好地为病人服务、减轻病人的痛苦。而在面对复杂的护患关系时，要善于与患者沟通，了解患者的所思、所想、所需，才能有针对性地为患者提供更优质的服务。另外，在为患者做治疗的时候要有爱伤观念，操作时动作轻柔并注意询问患者的感受，注意保护患者的隐私部位。面对焦虑、恐惧、抑郁的病人要做好心理护理。用我们的爱心、细心、耐心、责任心真诚地对待患者，做一个有温度的医务工作者，赢得人民群众对我们的尊重和认可，为构建和谐的医患关系做出自己的贡献。

遵守医疗法规至关重要。随着科学的发展、社会的进步以及人民法律观念的日益增强，运用法律武器保护自己的正当权益已逐渐成为人们的共识。这就要求医务工作者必须增强法律意识，规范医疗行为。遵纪守法，依法执业，自觉遵守国家法律法规，遵守医疗卫生行业的规章和纪律，严格执行所在医院的各项制度规定。遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权，为患者保守医疗秘密和健康隐私，维护患者合法权益。

新起点，新征程。新区医院的建成使用标志着澄城县医院的发展又迈上了新的台阶，也给职工提供了更好的发展平台。我们既要脚踏实地，也要仰望星空。在认真做好本职工作的同时也要不断夯实理论基础、精进操作技能，不断充实和完善自己。志存高远，砥砺前行，努力成长为更优秀的“澄医人”，与澄城县医院携手并进！

篇三：2022年医院岗前培训心得体会1000字

来到xx市中心医院，我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变，是从学生到医生的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。我参加了医院组织进行的为期5天的新员工岗前培训，受益匪浅。

在这次岗前培训中，我对xx市中心医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、以及未来的发展规划等各个方面都有了一个深入的认识。同时科教科、防保科、质控科、医院感染管理科、医保办、信息中心、监察室、党办、保卫科、产科、药剂科等各职能科室老师担任讲师，对我们进行了系统的培训讲课，并对相关重要知识进行了考核。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……医疗之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位前辈的指导，我有信心做一名好医生，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。

“健康所系，性命相托”，通过此次参加新职工岗前培训，接受各位老师及前辈的教导，使我对这句话有了更深的理解：要做一名合格的医生，不仅要有扎实的理论基础和临床操作能力，更要有高尚的职业素养。这些需要我们在平常的工作及生活中一点一滴地积累、培养，努力提高各方面素质。

在培训中，郭华副院长的讲话令我印象深刻，他要求我们对待工作要勤奋、踏实，要坚持学习。这让我想起尊敬的裘法祖院士对我们的教诲：做人要知足、做事要知不足、做学问要不知足！只有这样才能不断地提高自己，更好地服务病人。

这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以xx市中心医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！

篇四：2022年医院岗前培训心得体会1000字

岁月渡岸，为期三天的岗前培训也告一段落，在多位领导与老师的全面讲解下，我对澄城县医院有了一个较为全面的认识，在党委副书记刘晓红的言传身教下，对医院的历史、发展、未来规划、医院结构、规章制度与医德医风、安全防护、医疗技术、医护礼仪等方面有了初步的了解。为我们从大学生活走向社会铺出一条崭新的道路，是我这一生中宝贵的财富。

在刘书记的带领下，我们一起庄严地宣读了作为医生的誓言，表达了“健康所系，性命相托”这一庄严而又神圣的誓词，也激发了内心对于救死扶伤的热切心愿。一切仿佛回到昨日，踏进校园时用四年时光，不忘初心，回想自己实现理想的日子。

宣读誓词后，我们开始了入职第一课，首先是医院历史与发展史。1949年在当时医疗环境匮乏之时，六名军医，用自己的所知所学，在澄城这片土地上。建立了当时本地第一个医疗站。经过70余载的风雨洗礼后，最终成为我今天所见的澄城县医院。澄城县医院是辖区内具有标尺性，示范性，综合性的二级甲等医院。从始至今一直贯彻“大医精诚”的理念，不仅要求医者有精湛的技术，也要求医者有高尚的医风医德；同时也谨遵“厚德笃行，博学精进”的院训，提倡“以人为本，敬畏生命，崇尚医德，关爱患者”的职工理念。从这些院训中，我不难看出，医院一直以德为主要思想，为患者谋健康，为员工搭平台，为社会传理念，无一不是我们应当秉承的信念。

在接下来的学习中，我们了解了关于医疗上的法律法规与医院的规章制度。并与我们畅谈了目前医患之间的矛盾于紧急处理的办法。听君一席话，胜读十年书。这让我们知道知法，懂法，守法的重要性，也是我们开展医疗工作的前提。不仅可以保障患者的切身利益，也可以保障我们医者的自身安全。在这之后，我们用了两天时间陆续学习了医护仪容仪表、急救科、病案科、监察科与临床各个科室的人员分布与工作流程。对于我们以后开展工作有了长足的认识。

在最后，院领导对我们寄予了厚望，也对我们提出了更高的要求，一是尽快转换自己医学生的身份，及时脱离学生思想，尽快步入社会；二是加强自身学习，不断提高自身能力，为医疗工作作出贡献；三是提高自身交际能力，与周围同事搞好关系团结友爱；四是面对患者，做到眼笑，口笑，心笑，不与患者产生矛盾，和气解决问题。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我们是刚步入社会的新时代青年，有着大把的时光来不断提高自己，丰满自己，为自己铺平前进的道路，也是为了激励自己，让自己成为他人眼中严重不可或缺的一份子，为成为新一代澄医人而努力奋斗。

篇五：2022年医院岗前培训心得体会1000字

时光荏苒，岁月如梭。转眼间，大学的学习生涯结束了。告别校园，怀揣着梦想，作为一名刚刚毕业的应届毕业生，我很荣幸也非常高兴能成为xx市中医院的一员，开始了自己人生中的新征程。作为一名新上岗的员工，岗前培训尤为重要，是我们进入临床工作中的一个重要过渡阶段，是不可缺少的培训，为我们在未来的工作中指明了方向。

通过这次培训学习，我了解到了医院的发展史、医院文化、服务理念及发展方向的概括。铭记我院的院训：“厚德精术，继承创新”，以及我院的院内宗旨：“中医为本，发展专科，品牌立院，追求卓越”。秉承“以病人为中心，以求质量求生存，以服务塑品牌，以创新求发展”的发展理念，以及医院规章制度、护理核心制度、护理礼仪等进行了深入的讲解。

听君一席话，胜读十年书。在培训中我深深体会到了细心、爱心、有责任心的重要性，我们被称为“白衣天使”，细心是指工作流程及对待患者的态度，有责任心指在工作中严格执行三查九对三查十二对，认真完成各项护理操作等。在院感的课堂上认识到了洗手、穿脱防护服等的重要性，要强化无菌观念，提高自我防护意识，只有做好自身的防护工作，才能更好的护理患者。

常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床的护理人员，我们与患者接触的最密切，应做好个人的人文关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求。要用我们的爱心温暖我们的患者，这不仅体现个人素质，也代表我们的院内形象。护士除了各种护理技术外，言谈举止也是充分体现对患者的关心、照顾，因此护士的礼仪也显得尤为重要，老师在护理礼仪课堂上充分给我们展示了护理礼仪的优雅与美丽，让我们充分感到护士的魅力。

院内的一位老师，因疫情坚守在发热门诊的岗位而未能及时照顾好母亲事迹，护理人员及医务人员是伟大的，是无私奉献的，每一个医护人员都在以自己的力量保卫着祖国，生命的意义正是人与人之间的照亮。向这位老师致敬，用防护服做铠甲，打赢新冠肺炎疫情防控的阻击战！

护理之路，如履薄冰，有了这个温暖的大家庭支持，有了各位护理老前辈的指导，我有信心做好护理工作，将路走好走稳，为广大病患奉献自己的青春与热情。多向老同事学习，与新同事共同进步，与我院共同进步，共创美好中医院！

篇六：2022年医院岗前培训心得体会1000字

在万象更新的新年伊始，认真听取了牛院长关于新入职员工的讲话，作为一名在院工作12年的职工，感想有三：知足，知不足，不知足。知足在于中医院这个平台的获得感，知不足在于目标实现的距离感，不知足在于自身乃至医院的竞争力和动力感。

知足，感受“家文化”，让职工、患者双满意。家是包容、和谐的温暖港湾，家文化是近几年我们医院新提、常提的价值观。对职工来讲，家文化可以提高凝聚力、向心力，这次疫情的积极防控，领导指挥有方，全院职工训练有素，积极备战、请战、敢战、能战到成功抗疫就是一次具体的体现。同样，我们职工也切身感受到了医院这个平台带给我们的关心和温暖，夜班费的提高、就餐补助、互助金的使用、工会的福利政策等等，只要为职工着想，凡是医院能做到的都尽力做了，所以，从职工的角度出发，我们是知足的，也必须是知足的。

知不足，做好三个提高，也就是：提高自身业务能力，提高患者就医体验，提高医院核心竞争力。自身和医院的长足发展，不仅要有正视不足的勇气，更要有剔除粉饰意识的决心。牛院长提了一个词叫“患者流”，提了一个看法是“患者用脚投票，来选择就医医院”，工作12年，我们高兴地看到了医院的进步，但我们更必须清晰地认识到我们的不足。我个人而言，继续夯实中医基础，积极申请门诊坐诊，读经典做临床，达到牛院长所提的1+N的复合型标准；就我们医院来讲，我们已经看到了宋书记关于《和中层谈谈话》的讲话精神以及牛院长对医院全局的构架和把握，因此，我们完全相信，也坚信我们医院领导层的智慧，一定有方法、有决心带领中医院行稳致远、再创辉煌！

不知足，用心做好事，做中医院不断提升的“永动机”。牛院长提了做事三境界：用力做事可以把事做完；用脑做事可以把事做成；用心做事可以把事做好。我们现在讲“就医体验”，讲“患者流”，说到底就是讲对患者的诊疗服务，我个人的理解是关键在诊疗，落脚在服务。这就突出了两个核心竞争力：一是内核，也就是我们的诊疗水平如何，能不能为患者解决问题；二是外核，我们的服务理念怎样，服务周不周到，是如沐春风还是寒气刺骨。这两个核心一定要辩证看待，齐头并进。

重新入职，作为新人，提两个愿望：愿中医院行稳致远、再创辉煌；愿新入职同事快速成长、勇于担当！

篇七：2022年医院岗前培训心得体会1000字

我非常荣幸能够加入中医院这个大家庭，感谢院领导给我们提供了宝贵的培训机会，同时更加有幸与大家成为同窗，共同学习了医院的规章制度、医院发展历程与医院文化、中医院抗疫精神、院内感染、消防安全、护理理论知识的培训学习等等有关知识，使我收获丰富，受益良多，感想总结如下：

1、牛方清院长的讲话感动、激励和鼓舞了我。全院正在大力提倡的“家文化”，努力将医院打造成有温度的中医院，增强患者就医体验，首先我们要爱医院、爱患者、爱岗位，时时处处维护医院形象和利益。尽快完成角色转变，结合医院发展和患者需求，快速转变角色，提高素质，终身学习，要始终以人民健康为中心，以患者需求为导向，同时，树立责任意识，对患者高度负责，把小事做细，把细事做透，为患者打造有温度的中医院。

2、王宗宝主任为我们讲解的《xx市中医院发展历程与医院文化》，让我再次对中医院有了深刻的认识，中医院的四个十年，见证了一代代中医人的汗水、拼搏和努力，在院领导的正确抉择和英明领导下中医院紧跟时代步伐，大力发展中医，采取“两增三降五化”方针，实施温暖服务、健康教育和义诊、硕士团进医共体、中医新技术新项目的开展以及人性化服务的回访工作等等，助力医院的发展迈向新的台阶，看到蒸蒸日上的中医院我心潮澎湃，在今后的工作中严格要求自己，遵守医院规章制度，坚持自己的工作信念、兢兢业业工作、勤奋、刻苦学习，不断提高自己技术水平，实现人生价值。

3、院感知识的学习，更加让我收获颇多，让我真正意识到医院感染工作的重要性，筑牢疫情防控保障工作是我们每个人的责任和义务。刘凤芹主任、张主任的精彩授课以及王杰护士长穿脱防护服的实战操作让我再次巩固和温习了院感和疫情防控内容。

4、张启发主任的《凝聚抗疫精神，保障人民安康》精彩授课振奋人心，备受鼓舞。中医人的顾全大局，统筹谋划的奉献精神；中医人的担当作为团结协作的实干精神；中医人的开拓进取，知难而进的奋斗精神，值得我们学习，这是一种精神，一种力量，更是中医人的一种文化。

融入中医院这个大家庭我万分荣幸，中医院是我的骄傲。在今后的工作中我会用我的实际行动来证明自己，恪守职业道德，遵守规章制度，严格要求自己，继续背负起救死扶伤的责任，敬佑生命的意识，甘于奉献的精神，全心全意服务好每一位患者，不辜负院领导的期望，为医院护理事业的发展奉献自己的绵薄之力，助力中医院这艘“航母”，向驶深蓝。

篇八：2022年医院岗前培训心得体会1000字

作为一名已经在医院工作八年的“老人”，我很荣幸能够参加这次的新员工入职培训，也很荣幸认识那么多新同事。

培训中牛院长提到：一、医院提倡“家文化”。二、要尽快完成角色转变。三、切实树立责任意识。院办公室副主任崔玲玲带领我们学习医院规章制度。田锐主任带领我们学习卫生从业人员医德医风、廉政教育。礼仪老师讲解职场礼仪，宣传科王主任讲解医院文化及发展历史。

通过此次培训使我的思想觉悟和对医疗工作的认识有了进一步的提高，为把我们培养成一名有修养，有素质，有能力，有水平的医生奠定了良好的基础，作为医务人员一定要细心，有爱心、耐心、有责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。作为一名医生，我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床医生，我们与病人接触最密切，加强沟通技巧中，我们应该给予亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，为病者分忧。

通过此次培训使我们的执业素质有了快速的提高。我们面对的是一个生命，工作时一定要有高度的责任心和严谨的工作态度，要做到医护配合默契，执行各项操作前严格执行“三查八对”，“无菌技术操作原则”全心全意为人民服务，一切以病人为中心，在工作中严格求自己，工作主动，坚守岗位，勤奋工作，随时准备投入到工作的前线，不断提高自己的业务水平和专业技术知识。

医生在医院感染预防和控制中担任重要的角色。预防和控制医院感染，是保证医疗质量和医疗安全的一项非常重要的工作。任何主观、客观上的差错、过失和问题，都可能导致感染，给患者带来重大损失。医院感染和医疗安全与护理专业息息相关，渗透到医疗工作的各个环节。而医生与患者接触最密切，几乎所有的医疗操作都是围绕患者而进行，一旦发生医院感染不仅将延长患者的住院日，加重其经济负担，而且影响医院的社会效益甚至医疗安全，对患者及其家庭和社会都造成危害。医院感染管理的发展历史证明在医院感染的预防控制中医生是主力。

加强医患沟通，如何加强医患沟通和建立良好的医患关系，是医疗服务中不可回避的重要问题，只有把握好医患关系，加强医患沟通，才能建立好的医患关系，把医患关系搞好了才能减少不必要的医疗纠纷，这不仅仅增强医院的信誉，而且能够提高医务人员的威信。

感谢我院给我们这次培训的机会，让我在这次培训中学到了医疗团队协作精神和以病人为本的行医准则。同时，在未来的行医职业生涯里我也会树立主人公精神，遵循医院的各项制度，要对医院负责，做一个品德兼优的医务工作者。

篇九：2022年医院岗前培训心得体会1000字

经过三天岗前培训，我对医院有了较为全面的认识。医院领导分别从医院发展史以及现状、医院结构和医院规章制度、医疗工作者应具备的素质和医德医风等方面给我们授课。我感觉到非常幸运，能在医院高速发展和搬迁变革的特殊时期来到这里，同时我也感受到了自己的责任和使命，虽然我只是一名新入职的护士，但我会尽我所能为医院作出贡献，希望能在自己的岗位上发光发热。

作为一个医务工作者，怎样才能做好治病救人的天职呢。

医务工作者必须有耐心，细心，责任心。这“三心”缺一不可，俗话说：三分治疗，七分护理。护理工作是非常繁琐的，若不细心，就会威胁到患者的人身安全。同时，面对大量的患者，我们也要做到对每一位患者都有足够的耐心和爱心，只有我们把每一位患者像亲人一样对待，让患者感受到温暖，才能让医患关系更加的融洽。而责任心则是每一位医疗工作者必须具备的素质之一，要对病人的生命和健康负责，对医院、同事负责，认真对待每一位患者，真正做到“以病人为中心”。

医疗工作者必须培养严谨认真的工作作风，做任何一件事都应该按照规范的操作进行，这样可以确保准确率。同时在想问题时应该遵循实事求是的原则，不应凭空瞎想，也不能侥幸行事。

医疗工作者必须懂法和守法，这是从事医疗活动的前提条件之一，懂得法律并且守好法律，不但能保护病人的权利，而且也是维护自身利益的不受损害的方法。在现时医患关系尤为紧张的情况下作为医疗工作必须全面学习相关的法律法规，做任何事情必须以法律为准绳。

医院是一个大家庭，我们每一个人都是其中的一份子，医院能够健康持续发展，我们也会因此受益。以院为家，培养高尚的医德，养成良好的行医习惯。只有把医院当成家，以主人翁的精神对待工作，对待病人，才能让百姓感受到医生和护士的服务是有温度的，是真心的。与同事团结协作，让病人满意，家属放心。培养良好的行医习惯尤为重要，在岗位上着装整齐、态度温和，不用变色眼镜看待患者，一视同仁，不辞辛苦，乐于奉献，为病人提供优质服务，为提高医疗水平做出自己的努力。

作为一个集体，我们应该培养良好的合作氛围，同事、科室之间应该培养良好的合作精神，使得医疗工作顺利展开，尽量减轻患者就医的繁琐性。作为一个新人，我有很多方面的不足，但我将保持严谨的作风和责任心去做好每一项工作。虚心学习专业知识、法律知识，培养服务意识，做到以人为本，敬畏生命，崇尚医德，关爱患者，使自己成为澄城县医院的一名优秀护理工作者。