2022青年干部培训心得体会（精选8篇）作文

篇一：2022青年干部培训心得体会

一手拿铲，剥离尘封的历史；一手拿笔，记录历史的启示。我们从事基层的文物考古工作，首先要具有相当的专业性，中国具有五千年悠久的历史文明，我们要想深入了解历史、了解文物，就要重点学习历史文物知识，并在自己的专业外多涉猎，不仅以达到满足工作需要的目的，还要以更高的标准要求自己。其次特别需要实践的精神，要放下身段，与民工合作，学习吃苦耐劳精神；与技工合作，学习考古发掘经验；与同事合作，团结协作，凝心聚力。通过学习理论和工作实践，提升自己，不怕困难，勇敢前行，在为人民服务的事业上添砖加瓦。

篇二：2022青年干部培训心得体会

青年干部本领怎么强？一是要学习，二是要实践，认真学习党的创新理论、学习业务知识、学习先进的工作方法、学习发达城市工作人员的工作方式方法，通过学习不断开拓自己的视野，通过大胆实践来尝试新的工作方法，通过践行来检验想法的可行性。青年干部本领为谁强？本领为了服务人民强，我们要立足于自身岗位来践行为人民服务的誓言，替人民守护好宝贵的历史文化遗产，以饱满的热情高效服务群众。

篇三：2022青年干部培训心得体会

“为学之实，固在践履。”从学习中来，到实践中去，年轻干部要坚持干中学、学中干，主动将思想放到实践中去检验，敢于把思考结果拿到实践中去检验，实践中蕴含着更为鲜活的知识，也提供了砥砺成长的舞台。千万不能做“思想上的巨人，行动上的矮子”，要以担当实干为本，遇到困难不回避，遇到挫折不放弃，遇到问题不推责，遇到失败不畏惧，迎难而上，大胆探索，敢于作为，勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。

篇四：2022青年干部培训心得体会

习近平总书记要求党员干部坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨炼、增长本领，只有加强学习，才能克服“本领恐慌”。结合本职工作，我们首先要加强学习习近平总书记关于文物保护、博物馆事业发展等一系列重要论述，打牢理论基础，同时不断学习专业知识，提升业务能力，用理论指导实践，做到知行合一。要发扬担当精神，在机遇面前主动出击，在困难面前迎难而上，在风险面前积极应对，要以狭路相逢勇者胜的气概，敢于担当、善于斗争，在工作中埋头苦干、攻坚克难，在风险挑战面前挺起脊梁、冲锋在前，唯有如此，才能“风雨不动安如山”，乘风破浪，直济沧海。

篇五：2022青年干部培训心得体会

作为一名青年党员，怎样在六安融入长三角一体化、大别山革命老区绿色振兴赶超发展的浪潮中体现自己应有的担当与责任，无愧于党的教育、无愧于时代、无愧于六安人民的满怀期待。一是要从思想上紧跟党中央的决策，党中央想在哪里、关心哪里，就把智慧用在那里，汗水洒在那里。二是应该在自己的工作领域、职责范围内，不断学习，不断提升，切实成为自己工作范围内的行家里手。三是要深入学习、不断弘扬“坚守信念、胸怀全局、团结奋进、勇当前锋”的大别山精神，“自力更生、顽强拼搏、牺牲奉献、科学求实”的淠史杭精神，不断丰富强大自身精神力量，对标对表，直面差距，勤勉尽职，勇于争先，以更加饱满的热情投身到六安绿色振兴赶超发展的事业。

篇六：2022青年干部培训心得体会

增强本领不是一句口号，锤炼服务本领必须落实到具体行动中，勤学苦练、锻炼本领才能真正成长为勇挑重任的栋梁之才。作为文博工作人员，要努力做好文物征集，保护文物安全，做好文物发掘和文物知识的探索研究，将文博知识和优秀地方文化、中华传统文化相结合，宣传好大别山精神、淠史杭精神，讲好六安故事。立足本职岗位，深入挖掘文物背后的故事，争取让文物变得鲜活立体生动，将鲜活的文博故事讲解给市民，将厚重的文博精神传递给观众，丰富市民精神文化生活。

篇七：2022青年干部培训心得体会

“本领怎么强”？我认为强本领的第一要求就是要提高学习能力。青年干部强本领需要牢牢把握正确学习方向，我们只有沿着正确方向学习新知识、开拓新视野、了解新领域、掌握新技能，才能跟得上时代的发展；需要加强理论学习，着力提高政治能力，要认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想，要加强对党章党规和党的路线方针政策的学习；需要加强学习历史知识，着力提高创新能力，深刻总结历史经验、把握历史规律、认清历史趋势，坚定文化自信，以史为鉴，以海纳百川的心态拓宽视野，解放思想、更新观念。

篇八：2022青年干部培训心得体会

市委书记叶露中同志亲自撰写“撸起袖子甩开膀子奋力奔跑赶超路”，这是对广大党员干部的强力号召。新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。作为市委办公室一名档案工作者就必须奋发有为、勇往直前，肩负更重的责任，承担更新的使命与担当。

振奋精神状态。一代人有一代人的使命，一个行业有一个行业的使命。目前忧患意识不强，安于现状、浑浑噩噩；发展意识不浓，不思进取、得过且过；发展气魄不够，胆量不足、顾虑太多等问题在档案工作者中依然存在。在工作面前“推一推动一动，不推不动”，长此以往，必然导致档案工作停滞不前，甚至倒退。档案工作者要充分认识到档案的重大价值和档案工作的重要性，增强时代感、紧迫感、责任感，坚决做到思想上不懈怠，行动上不松劲，发挥党员干部的“钉子”作用，增强工作动力，提振精神状态。

树立争先意识。我市档案工作虽然取得了一定的成绩，但与领导和上级要求比，与先进市县比，仍然存在一些明显的短板和不足。面对困难和挑战，档案工作者要埋头苦干、敢比敢拼，善于找差距、补短板，对标对表，提升工作实效。制定更高的目标，不断加强工作监督、业务建设和自身能力建设，鼓足干劲，力争先进，使整体档案工作迈上新台阶，取得新成绩，提升档案队伍形象。

强化工作本领，保持本领恐慌，求知若渴、坚持不懈学习业务知识、提升业务能力，争做行家里手。走进新时代，档案工作者要紧跟时势，经常更新知识，常学常新，学以致用，更要坚持理论联系实际，干一行爱一行、钻一行精一行，切实做到政治过硬、本领过强、担当作为，以新的形象让“兰台”再次绽放光彩，用新作为踏上新征程。

习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的”，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。新时代档案工作者要以永不懈怠、自我超越的时代担当，切实把状态提起来、把本领强起来、把标杆立起来、把劲头鼓起来、把作风实起来，进一步激发干事创业激情，为全市实现绿色振兴赶超发展贡献档案力量。