2022年教师全员培训网络研修心得（精选10篇）作文

篇一：2022年教师全员培训网络研修心得

XX老师从三种学习方式的融合、三种量化因素的协调和三种课型特征的研究三个方面进行讲述。XX老师梳理了生物学核心素养的由来，高中生物学课程标准的发展，及与学习方式变革的呼应。综述了学习方式的类型，并对“自主合作探究”学习方式进行了理论层面的思考。对广州市期间不同层次的500名学生进行学习方式的问卷调查。用两个案例说明科学探究是科学思维培养的实证过程，是新课改的重点。在讲述三种课型特征的研究方面，XX老师结合自己的教学实践重点讲述了“六环节”合作探究型讲评课模式。

XX老师的讲座，给我带了两点收获：一、从XX对学生的调查分析数据也可以看出，学生更偏向于教师指导下的自主合作探究模式，XX老师实践分享，给我结合自己学校的实际情况，探索合适的课堂模式以鼓励和改进方向的指导。二、XX老师讲到探究式学习对课型没有限制。试卷的讲评，要做好充分的准备工作，对试题的情况及学生成绩进行分析。原则上一定要把握“教师为主导，学生为主体，思维训练为主线，讲练结合”。要引导学生反思与总结，这不仅有效的纠错、防错，而且对升华其结题能力具有事半功倍之效。虽然我面对的实际情况难以达到，但万老师提出的“六环节”模式仍可借鉴，我应该要有勇于尝试新理念，在实践中才能发现问题，解决问题的行动。

篇二：2022年教师全员培训网络研修心得

执信中学的万老师为我们分享了尖子生“规范表述的答题原则”、不同视角下的生物学科核心素养、世界范围的科学教育改革六大趋势、新课程实施中变革学习方式的误区及走出误区的方式、自主合作探究学习方式之间的关系及策略、提出3+3+3高效课堂模式、323高考复习教学模式群以及结合自身的教学实例阐述这些模式的实施过程，使理论与实践相结合，为落后地区实施新课程改革，改变课堂教学模式，提供了可借鉴的具体措施，可谓干货满满。新课改下，课堂教学模式的改革，任重道远，不是听一两个讲座，就可以完成的。首先需要我们一线教师改变教学观念，特别是新教材的全面实施，我们可以借助新教材的优势在高一一开始，就要有意识的结合一些实际课例和班级学生情况，尝试性地开展适合学情的自主学习、合作学习和探究性学习，很多事情不是我们不能完成，而是我们从未开始。

篇三：2022年教师全员培训网络研修心得

听取了广州市执信中学XX老师的讲座，她的课堂探究的经验给我留下很深的印象，对自我触动也十分大。学习后我结合自我的教学实际和学校的实际情景来谈谈自我的一些感想：1、首先经过这次培训让我认识到学生自主学习的重要性。数据统计表明学生更愿意加入探究性学习方式，明白了它的存在是必要的。作为一名生物教师，我认识到了自己课堂的不足。2。其次在这次活动中，万老师的教学方式值得我学习和借鉴。从学生的身边小事着手开展课题研究。每个课堂探究活动的教师都设计活动进行展示。让每位学生真正参与到课堂探究中来，提高了指导教师的指导水平和开展活动的进取性。3。最终课堂探究模式的开展不仅仅拓展了学生的知识面，锻炼了学生的本事，重要的是培养了学生的探究兴趣和创新精神。以往有些老师担心开展活动会影响教学质量，不敢放手给时间给学生，对一般课自主探究的开设不太重视，但实践使他们看到，把时间给学生不仅能够增加学生对探究性学习的兴趣，也能够培养他们的科学思维。

感激这次研修活动，让我理解了探究课堂存在的必要性与意义，让我对自我的工作有了更新、更深刻的认识。

篇四：2022年教师全员培训网络研修心得

万老师运用多方面的例证说明了“自主、合作、探究“”学习方式的重要性和有效性，还通过展示自己的合作探究学习方式的教学案例，让我们清楚如何把合作探究学习方式具体落地操作。通过认真学习，我总结到以下三点：1、自主学习是合作学习和探究学习的基础。合作学习的有效开展必须依赖自主学习的达成，合作学习是实现探究学习的有效途径；探究学习的有效开展必须依赖自主学习的达成，探究学习可以自主进行，也可以合作进行。2、研究复习课的课型特征运用有效教学策略。复习课运用自主学习和合作探究两种微模式，改革学习方式，并结合知识体系构建、科学笔记本等，促进思维发展，优化课堂教学。3、探究式学习对课型没有限制。例如在讲评课中把握好“教师为主导，学生为主体，思维训练为主线，讲练结合”的原则，也能创设自主合作探究的学习方式，打造思维型课堂。

篇五：2022年教师全员培训网络研修心得

每一件事情成功的背后必定有大量的付出，作为英语学科出身的我，对语文一直不太感兴趣，以至于我文笔一直不太好，面对这个问题，我最近加入工作室学习，让我明白了，其实不是不感兴趣，只是自己缺乏坚持。想起曾经有一位老师说过：“每天做一点自己不太喜欢的事，等到你要用的时候会发现自己有所准备”。

努力学习，做出彩的自己

做班主任要做一个有心人，我们才会充分地发挥我们的教育智慧，并有扎实的理论基础，才能以科学的眼光去看待问题解决问题。要做一个出彩的人，在赛场上一定要从心有感而发，不夸大事实，做一个踏实的自己，才能做出彩的自己。

不忘初心，做有爱的教师

不管是比赛还是日常生活中，我们都要有师爱，爱不是时刻挂在嘴上，我们可以将爱赋予每一节课，每一个眼神，每一句问候，每一个平凡的日子里。

金句提炼，做一个不啰嗦的教师

赵老师说：“在赛场上，我们不做一个啰嗦的教师，听众能够脑补的内容一概略过。”让我们想起，在教学中也是不要太啰嗦，让学生有自己的空间思考，点到即可。在生活中，对自己的子女的教育也要时刻提醒自己，做一个不啰嗦懂孩子心的老师和家长。

教有痕，育无方，我想：我们教师也是在成长中的人，在教育中，教学相长，教师教育了孩子，我们也是在自我成长，今后我将继续努力，突破自己，做更优秀的自己！

篇六：2022年教师全员培训网络研修心得

万老师以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染和深深的理论引领。

万老师通过分析新课程实施中变革学习方式的误区，提出要走出误区需要辩证地看待接受性与发现性学习方式，坚持变革与继承的辩证统一，把接受性学习与发现性学习有机结合起来。新课改有针对性地提出的“自主、合作、探究”三种学习方式是针对我国现行教学的弊端。万老师通过展示自己的合作学习方式的教学案例，让我们清楚如何把合作学习方式具体落地操作。万老师通过学生调查问卷得出，学生更喜欢合作学习以及探究性学习所带来的主动学习机会。这也说明了“自主、合作、探究”三种学习方式事在必行。

整个讲座给我触动最大的是，“六环节”合作探究型讲评课模式。万老师通过展示自己的讲评课案例，形象得体现出探究课不受课型的限制，把握精髓，灵活运用，但在原则上一定要把握“教师为主导，学生为主体，思维训练为主线，讲练结合”，合作探究式教学模式培养了学生的合作品质、主动参与探究过程、批判性思维的能力、分析和解决问题的能力、交流与合作的能力、创新精神和实践能力等方面。

篇七：2022年教师全员培训网络研修心得

4月21日下午，我们化学教研组集体参加了线上“三段四环式”高中化学主题研修活动，聆听了长沙市教师发展中心的姚建民和晏曦两位名师的培训与指导。姚建民名师的培训内容是《单元整体教学设计理论和案例》，介绍听评课从随意听到定向观的必要性，同事展示了生动的听评课案例。晏曦老师结合浏阳花炮与教材的氧化还原反应做了一个很好的实地考察和理论结合，指导教师如何做好单元整体教学设计。

姚特就如何进行听课评课展开了系统的讲述，给予了我们之后听评课的方向。我们现在听评课主要处于随意听的一个状态，听完之后并没有过多地研究与讨论，所以之后我们需要从随意听转换到定向听，要由之前的漫无目的，随意漫谈转化为充分预设，聚焦主题等，要带有问题的听课和评课，可以集中在四个维度，其中有20个视角，值得我们慢慢摸索。晏老师的讲座让我更进一步了解了项目式学习，将实际生活中的化学课堂化。

同时，我也感觉到了项目式教学的魅力，项目式的教学准备工作很多，设置的时间较长，涉及的知识领域和能力不是一个教师的力量就能做到的，需要教研组齐心协力的准备，更需要结合学校和外界社会的帮助，将化学知识运用于真实的生活生产中，将理论联系实际，体现出整个学习过程中学生的学以致用和科研探究精神，符合化学学科的特点和核心素养要求。项目式教学在浏阳高中的启动，能够加快我们落实新课标和新教材的要求，希望在工作室的带领下，进一步学习项目式教学，做出有浏阳特色的项目式教学。

篇八：2022年教师全员培训网络研修心得

印象最深的一句话：不要低估了学生，不要限制了自己。启发自己教学过程中，要以学生为中心，发挥学生的主体性，教师的主导性，让学生充分的表达自己的想法，锻炼他们的思维能力，表达能力。对于教师来说，会听评课真的非常重要，听评课是教师的教学基本功与专业生活方式之一，但是往往我们真正缺乏的也是这项技能，今天姚老师这堂讲座给我感触很深。要有定向观的进行听评课，姚老师从具体的课例活动讲解了听评课小组的组员要从确定的观察点进行具体评课，要摆事实讲证据，再进行事实证据分析后得结论，进而对这堂课需要进行哪些改进。让我们充分了解了定向观来听评课的重要性，不再是漫无目的随意漫谈，而是充分预设、聚焦主题、理性实证诊断改进，以学论教、团队研修。

姚建明老师为我们讲解了“随意听”和“定向观”的区别，并详细指导我们如何由“随意听”达到“定向观”的转变。阐述了一种专业的方式，备课-策略研究，上课-临床研究，听课-比较研究，评课-诊断研究，刍课-反思研究，平时我们在这五个过程中需要多研究，提高自己的业务能力。

我有如下收获：第一，参加活动时尽量参与其中，不要做一个纯纯的“观客”；第二，不论是作为活动的策划者还是参与者，都需要思考：活动的目的是什么？意义是什么？要完成设想需要具体怎样做？我要如何检验是否达到了设想？第三：真正有效的“头脑风暴”需要有序——每个人能清楚独立的表达自己的观点想法，能认真倾听咀嚼他人的意见。

除此之外，姚特在讲座中都是以表述观点——案例分析——总结的顺序讲解的，并且其中穿插了问卷等实时互动，我认为这种方式运用到讲座中能有效提高听众的兴趣及听讲效率，也能及时反馈讲座的效果，是值得我学习的。

篇九：2022年教师全员培训网络研修心得

万老师从323高考复习策略模式群中高考备考三阶段，两个微模式和复习课，测验课和讲评课方面进行剖析，从高三不同阶段备考学生的学情阐述考什么，怎样考，为什么考从核心素养来构建思维发展型的课堂，讲到具体的案例和资料如何应用等。我觉得万老师讲到的考什么这方面我比较认同，具体教学中高效课堂一定是把时间还给学生，学生的思考活动和实践才是学生该有的，老师的引导启疑驱动学生的实践，动手合作等提高学生的学习效率。这是我从中收获最大的。

篇十：2022年教师全员培训网络研修心得

本次班主任培训主要是针对班主任比赛进行指导。在听课的过程中，我又学到了许多。

1、德育工作要落到具体的事件

在班主任工作中，我们处理了大大小小的班级事务，可以说要讲德育故事，我们是有很多话可以说的。但如何把故事讲得吸引人，讲出自己的教育智慧，这就还需要很多技巧。首先要做的就是平时大量的积累，这样才能有事例可讲。然后要从这些事例中挑选出最独特的事例来讲，就像去沙滩捡贝壳一样，一定要挑选出最漂亮的，这样才能吸引大家的目光，那么什么样的事例叫最特别呢？我认为一是我有大家没有的，二是我运用了较好的教育智慧，成功地把这件事处理好了的。选好了事例之后，再运用语言的艺术，把这个故事讲得跌宕起伏。这就包括关注心理活动的描写，在具体的小细节中表现老师对孩子的关爱。

2、德育不是一蹴而就的

孩子要养成一个好习惯很难，要改正一个坏习惯也很难。这就告诉我们在德育工作中，要反复、长期地去跟踪孩子。我们要有思想准备，孩子的问题不是一次谈话就可以解决的，孩子后期还是会反复地再出现问题，所以我们要有一个长期的应对政策。在讲德育故事的时候要把自己长期跟踪、解决这个问题的事迹贯穿到文章中去。

3、期望会让一个孩子变得更好

皮格马利翁效应我们都知道，对孩子的期望，也就是对孩子进行积极的暗示。在平时的教育教学中，我们很多时候都会忽略对孩子的期望，总是盯着孩子的不足之处，久而久之，孩子对自己也失去了信心。一个有智慧的老师，一定是一个能帮助孩子去成就一个更好的自己的老师。我相信每个孩子身上都有他独特的地方，只要我们善于发现、善于鼓励，孩子一定能绽放自己的光彩。

4、善于运用集体教育的智慧

有时候班里某个孩子出现一些问题需要老师去帮助他，但是这个孩子又不想被老师单独“关注”。这时候，我们就不要再去单独找孩子谈话，以免加深孩子的不适感。我们可以找个时机开个主题班会，把这个问题描淡一点，让全班孩子都参与进来。这样即帮助了孩子，又不会显的很刻意。

班主任工作繁杂琐碎，但是只要用心去做，总能收获一些美好的时刻。希望自己能够多学习，多反思，成为一名有智慧的班主任。