山东省中小学班主任培训心得体会（精选7篇）作文

篇一：山东省中小学班主任培训心得体会

我在班主任这个岗位上已经七年了，回想起班主任工作五味杂陈，班主任作为最小的“主任”，日子过得却更像个“管家”。别人认为我们小打小闹管学生，其实我们管东管西操碎了心。我们班主任干的是良心活儿，不是为给领导、家长看，而是对孩子一生负责。希望孩子们能通过良好的教育实现他们的目标，希望通过我们的教育，能让他健康成长，有个健全的人格，为将来幸福的生活、成功的人生甚至更好的回报社会，为社会做贡献。

班主任工作不仅仅是体力上的付出，更是智慧的生成，是在思考、实践、反思中不断提炼规律，收获个性化的感悟的过程。因此班主任必须在了解学生和基本的教育规律的基础上，创造性地开展工作。

我有时候问自己：“我们班的学生为什么一个个那么冷漠，对集体毫无热情呢？”通过这次班主任培训，我深刻反思自己，在这个班上有一种让学生共同参与的班级文化吗？学生对班级文化认同吗？家长对班级文化建立支持吗？文化是班级建设的灵魂，有了灵魂的班级学生才会有共同的归属感。

可能每个人对班级文化都有自己的理解，我所理解的班级文化，就是一种班集体共同认同的，能以各种形式，主观的、客观的，内在的、外在的形式作用班集体中每一个人，有着共同的奋斗目标和敬畏底线的价值取向。班级文化是一种让学生有共同心灵归属感的精神牵挂，是我们班主任凝聚力量、凝聚人心的黏合剂，它常常能够创造出一种特殊的思想，让孩子们流连忘返。不营造这样的班级文化氛围，孩子们不会体会到集体生活的温暖，也不会让集体温暖。

在班级管理上，最终要的是以学生为主体，因为学生是班级的主人，虽然我是个班主任，但是我也只是他们人生路上的指导者，并不能一直陪着他们走下去，因此只有在小学时让他们学会自我管理，才能让一个班级更加团结起来。

通过这次班主任培训，让我更深入了解班级文化建设，班级文化的形成应该是一个渐进的、动态的、不断完善的过程。身为班主任的我要学会用文化来建设自己的班集体，不断创新创造性做好班主任工作。

篇二：山东省中小学班主任培训心得体会

今天的班主任培训谈到了班主任的专业素养，联系到自己，作为盲校高中的一名班主任，我认为我们应具备以下几方面的素养：

一、无私爱心。教育家苏霍姆林斯基说：“爱，是真正的教育，它不是教育的条件，而是教育本身。”没有爱，就没有教育。班主任的爱应该是积极的、主动的；是博大的、无私的；是洒在班级的雨露，滋润着每一个盲生的心田；是照在班级的阳光，温暖着每一个盲生的心灵。作为班主任，要多一双观察的眼睛，多一双倾听的耳朵，多一次温暖的行动。只有教师爱其生，尽其心，学生才能亲其师，信其道。

二、精湛教学。马卡连柯说：“如果教师在工作上、知识上和成就上有辉煌卓越的表现时，那你就自然会看到：所有的学生都会倾向你这一面了。相反地，如果教师表现出无能和平庸，那么不论你如何温存，在说话时如何耐心，如何善良殷勤，不管你如何体贴关心学生，仍然不会博得学生真正的尊敬。”因此，我们班主任首先要精通所任学科的专业知识，以精湛的教学赢得学生的尊重。还要熟悉本学科的发展趋向以及最新成果，才能在讲课时做到“深入浅出”。同时教师具有精深的专业知识也是提高教育效能的需要。各学科都包含有丰富的教育因素，在教学中班主任可以充分挖掘丰富的学科教育资源加强对学生的教育。

三、广博知识。在日新月异的信息社会，盲生也拥有多元的信息、丰富的知识、新奇的观念，这就要求班主任不但要有宽广的胸怀和爱心，还必须有渊博的知识，否则就不能满足学生强烈的求知欲望，就会降低教师的威信，影响教育效果。因此，班主任要不断吸取新信息，努力提高自身的文化修养。

四、勤于教研。现代教育，科研已成为教师工作的重要部分，作为班主任，更要把教育科研作为工作的一种方式。班主任既要有良好的读书习惯，让读书成为一种生活方式。也要有研究学生的能力。若我们不了解教育对象的现状、不了解盲生的发展经历以及个性情况，教师的教育教学就没有针对性，必然陷入盲目性。

五、魅力个性。教育家乌申斯基说：“在教学中，一切都应以教育者的个性为基础。”“只有个性才能影响个性的发展和定型。”教师优雅的风度、脱俗的气质、优美的语言、整体的衣着、端正的外表、和谐的动作表情，活泼开朗的性格以及谦逊宽容的态度，对盲生的心灵会有很大的影响，有助于陶冶盲生的思想情操，使盲生由爱其师而乐于学，师生友好合作顺利地完成教育教学任务。

篇三：山东省中小学班主任培训心得体会

今天，有幸参与山东省班主任培训。上午，认真聆听了上海市崇明区教育学院郭春飞主任的专题讲座，受益良多。下午，我们以小组为单位展开了热烈的讨论和交流。

郭主任围绕班主任的专业成长展开了一系列的论述，主要从班主任成长命题的来龙去脉以及内涵两个方面入手，运用了大量丰富生动的案例，全面系统地让我们了解到了班主任专业发展的重要性、定位、建班育人的路径方法等。虽然自己已经从事了十余年的班主任工作，但从未如此深刻地思考过自己作为班主任应如何定位、自己应具备怎样的班主任专业素养，在建班育人的过程中应归纳出怎样的操作系统。

讲座中有一个案例给我了很大的启发。那便是在一次主题班会中，教师由教学实际现场生成的关于是否应该给一个学生奖品的讨论。这个案例，让我认识到了自己与智慧型教师的差距，同时，也反映出了自己教育理念上的欠缺。自己的教育更多的是经验之谈，而缺少专业理论的支持，这就使得自己的教育虽能取得一定的效果，却总无法达到专业的水准。

同时，自己也从未将自己定位在学生们人生导师的高度，有对学生各方面的关注与教育，但却没有对学生整个人生的规划与引导的思考。因此，自己可以自豪地说自己是一个负责任的班主任，却不能说自己是一个优秀的班主任。

今天的讲座和研讨，让我看到了自己的差距与不足，引发了我的深入思考。我要做怎样的班主任？我要怎样做班主任？我应怎样提升自身的专业素养，成为一名智慧型的优秀班主任？

“业精于勤”，我将在班主任的征途中，努力提升，前行不辍！

篇四：山东省中小学班主任培训心得体会

2022暑期班主任的培训为所有班主任老师送来了迷茫中的指路明灯，作为班主任都是为班级和学生兢兢业业努力奉献的人群，每天的工作重复而琐碎，每天都在做着相同的事情，缺乏理论指导让大家的动作看起来笨拙而无序，浪费了很多的精力但收获的结果却差强人意，班主任的培训学习在此时作用凸显，让人甘之如饴。

本次培训进入了第三天的学习，今天我们聆听了来自上海静安区教育学院德育室秦蓁老师《中小学主题班会课的设计与实施》，和张燕燕老师《中小学主题班会共性问题与分析》，两位专家就主题班会方面的问题给大家带来了很多解决问题的策略和方法，让我们在带班育人过程中更好的利用主题班会在班级文化建设、学生价值导向、班级集体凝聚、学生自我教育和激励等许多方面为我们做出指导。

秦蓁老师指出：班会课也是班主任专业成长过程中不可或缺的重要方面，本次培训为大家把握主题班会的设计和实施依据、主题班会方案的要素：主题、内容、形式，主题班会的设计要求和思路等学多方面为我们打开一个广阔的思路。

张燕燕老师《中小学主题班会共性问题与分析》与大家探讨：班会中班主任的角色、班会课的五大主题、主题班会的设计要求等三方面提出自己对问题的理解，并从主题班会的十条建议为大家对主题班会的设计打开了不一样的思路。

利用好我们的班会课，会让学生思想品德教育、心理健康教育有了有效载体；主题班会课也培养学生自我教育、自我管理能力的沃土；也是学生良好习惯养成的学习场和学生施展才华的魅力舞台；同时也是师生交流、生生交流的桥梁；在主题班会课的进行中同时也为学生拓展了视野、成为学生丰富新知的微空间。

篇五：山东省中小学班主任培训心得体会

7月6日，班主任培训第一天，上午上海专家郭教授讲《班主任的专业成长知识与修养》。

感觉最有实用价值的是这个话题：班主任应该具备的关键能力。

09年，14年，18年，在每次教育大会上，这个问题的答案或者说要求，每次都有所演化与改进。但不管大家的看法有多么的不一致，我认为有些能力确实是班主任必须具备的。

一是全面了解学生的能力。这是一名班主任的基本工作要求，既要做到了解全班学生的整体情况，又要对每一个学生的实际情况有所掌握。只有一份详细的情况报告在手，班主任才能够准确地有针对性地对学生进行教育引导，最终实现学生的个性成长和全面发展。

二是评价激励学生的能力。客观公正地评价对待学生，才能使学生对教育充满期待心理，才能提高班级管理的效益。激励性的话能帮助学生树立自信，激发斗志。

三是转化后进生的能力。班主任要以身作则，用自己的实际行动感染后进生，再及时沟通协调，教育引导，最终带给他们心灵的震撼，使他们潜移默化发生转变。

四是选拔培养班干部的能力。首先要对全班学生有一个总体了解，将班里能力较强、认可度较高的学生筛选出来，再根据每个学生的个人特长确定其担任的职位。班主任要培训指导帮助他们进入角色，引导班干部团结、高效完成工作。

五是组织班级活动的能力。班主任要从班级的实际情况出发，确定科学合理的活动内容，引导学生制订周密的活动计划，确保活动有序实施，充分调动学生的积极性，让学生在活动中成长。

篇六：山东省中小学班主任培训心得体会

7月7日正好是二十四节气里的“小暑”。“小暑过，一日热三分”，此刻我也投入了热火朝天的班主任研修。

在今天的研修中，我认真地做笔记。

唯恐漏下有关的学习内容。通过这次的培训我收获了太多的班主任工作专业知识以及工作方法。

一、尊重学生，用尊重赢得尊重。我赞同齐教授说的班主任要注意仪式感。要让自己保持最好的状态。用仪式唤醒学生，让学生有价值感。这一点是我在日常的班主任工作中忽视的内容。在送完2016级学生后，我要接手新的班级。从下学期开始，我要注意班主任工作中让学生获得仪式感。比如：齐教授在本次研修中展示的班主任如何进行第一次讲话。对我很有启发，我准备在9月1日面对新一批学生时，做好师生第一次见面的自我介绍。

二、后疫情时代如何干好班主任工作。

齐教授主持的本次班主任研修理论联系实际。用了很大的篇幅介绍在后疫情时代如何干好班主任工作。虽然我也投入了后疫情时代的班主任工作，但是没有能从理论的高度进行总结。

在听了齐教授的讲座后，很多后疫情时代模糊的班主任工作豁然开朗。在后疫情时代，我明白了要从面相全体学生，转变为面向每一个学生个体。这对我提出了更高的要求。

齐教授说：“在后疫情时代要关注学生的情绪，稳定学生的心理。”这让我立刻联想到了自己班里的一名女生。她在疫情隔离期间不上网课，疫情结束后也不回来上学。虽然我和各位任课老师以及学生领导很多次到该生家进行家访，苦口婆心地劝导。但是没有效果。现在我反思自己对这名学生没有提前做到警觉，导致错过了最佳的挽救时机。

通过这次班主任研修让我懂得了只有以一颗平常心做班主任工作才能让自己被一种温暖所感动；让自己分享一种幸福；让自己有一方生长的土地。

仰之弥高，钻之弥坚。从事教育行业愈久，愈感觉责任之重大，自身能力之不足。行百里者半九十，只有坚持学习，不断提高自身的能力和修养，才能为孩子们铺就全面发展的一片坦途。就让我们携起手来，不忘教育初心，牢记教育使命。紧扣时代脉搏，不断锐意进取，矢志不渝，以为党和国家培养合格的建设者和接班人为己任，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗！

篇七：山东省中小学班主任培训心得体会

参加本次班主任培训让我有了新的感悟和体会，让我对班主任这份职业有了新的思考和认识。其中中国教育科学研究院班主任研究中心主任赵福江教授关于班主任专业素养和班级建设的内容让我受益匪浅，给我在以后的工作中指明了方向，提供了切实可行的建议和方法。

赵教授的讲座是多方面的，他从班主任素养、学校惩戒制度、以及和谐的班级人际关系等多个方面的经验分享，在讲解的过程中使用了生动形象的教育一线案例，将抽象的理论知识与现实生活相联系，教师可以更好的在以后的工作中运用。

班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师，他是一个班的组织者、领导者和教育者，也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。他起到了一个连接学生与任课教师的作用。这就对班主任有更高的要求。班主任更要具备多方面的能力，包括班集体建设能力，学生发展指导能力，教育沟通协调能力。每一种能力的背后是对班主任的高标准要求。

赵教授还提到了现在社会非常关注的教育惩戒问题。在学习的过程中我了解了教育惩戒的措施以及什么是较为严重的教育惩戒，还有教育惩戒的“红线”，这让班主任对教育惩戒有了更清楚的认识。避免在以后的教育工作中出现过激的教育惩戒行为，进而影响学生的身心发展。

班主任一项很重要的任务就是班级的文化建设和开展各类的班级活动，构建和谐的班级人际关系。赵教授提到班级是四位一体的，是成长共同体、育人共同体、情感共同体、文化共同体，要让班级的每位同学都有主人翁的精神，为班级的文化建设和和谐关系贡献自己的一份力量。

班主任工作任重而道远，绝不是一朝一夕就能够出色完成的，需要时间的积累和沉淀，赵教授的这次讲座为我们年轻班主任开启了一扇新的大门。