大学关于开展2024届毕业生百日冲刺系列活动方案（精选4篇）作文

篇一：大学关于开展2024届毕业生百日冲刺系列活动方案

为贯彻落实党中央、国务院、省市“稳就业”“保就业”决策部署，全力促进我区高校毕业生就业创业工作，按照__市人社局《关于转发__人社函〔20__〕__号文件做好高校毕业生就业促进周与“百日冲刺促就业”系列活动的通知》文件精神，结合我区工作实际，特制定《20__年高校毕业生就业促进月与“百日冲刺促就业”系列活动实施方案》如下。

一、活动主题

千方百计拓岗位，百日冲刺促就业

二、活动目标

通过举办就业促进月与开展“百日冲刺促就业”系列活动，摸清区内高校毕业生毕业人员底数，做好求职登记，拓宽就业岗位，全面统筹推进疫情防控和高校毕业生就业促进工作，抢抓高校毕业生离校前的求职关键期，开展以线上活动为主、线下活动为辅的招聘活动和就业服务工作，全力促进高校毕业生顺利就业。

三、活动时间

就业促进月举办时间为20__年5月，主要集中开展政策宣传、供需对接等促就业活动；“百日冲刺促就业”实施时间为20__年5月初至8月中旬，主要是持续举办多种形式的就业招聘、就业指导、就业帮扶、技能培训等多项活动。

四、活动内容

（一）20__年高校毕业生就业促进月

围绕企业人才需求和高校毕业生求职就业需要，结合疫情防控要求，积极搭建网络招聘平台，促进高校毕业生尽快实现就业。20__年5月，联合多方力量开展全方位拓岗活动。

（二）“百日冲刺促就业”系列活动

一是开展政策宣传，做好就业创业政策宣传月活动。将教育部统一制作的《普通高校毕业生基层就业政策公告》《普通高校毕业生自主创业政策公告》《普通高校学生应征入伍政策公告》《高校毕业生就业服务公告》宣传海报下发给各街道乡镇人社所，由人社所把海报摆放在便民服务大厅显眼位置。通过各街道乡镇人社所的工作人员，再把海报下发给各个村干部手中，让村干部把海报张贴在村委的公告栏里，方便村民不用走远门，就能了解到关于高校毕业生就业创业的相关政策。

二是开展就业服务专项行动。以人社部“求职登记小程序”、“__高校毕业生就业信息网”为主要服务依据，以求职登记的高校毕业生为主要服务对象，针对其实际就业需求，有针对性的开展好就业岗位推荐、就业见习、技能培训等服务，帮助他们尽快实现就业。

三是组织招聘活动，促进供需对接。深入企业和用人单广泛收集适合高校毕业生就业的各类岗位信息，并通过移动群发就业信息、罗庄区政府网站、人社局公众号等媒体以及各种线上线下招聘活动予以发布。并提供政策咨询、职业指导、职业培训、就业见习、创业项目推介等多种就业服务。

四是做好困难高校毕业生帮扶工作。加强对就业困难高校毕业生、家庭困难高校毕业生和零就业家庭高校毕业生的就业帮扶工作，建立专门台账，根据他们的自身条件和就业需求，提供“一对一”的指导和服务，优先提供就业信息、优先推荐职业培训、优先参加就业见习，尽快促进就业。

五、相关要求

各相关科室要密切配合做好20__年高校毕业生就业促进月与“百日冲刺促就业”系列活动的服务工作，按照职责要求，强化工作流程，做好相关宣传报道，确保活动取得实效。活动季结束后，要认真总结活动进展情况和取得的成效，分析存在的问题，提出改进措施，形成工作总结。

篇二：大学关于开展2024届毕业生百日冲刺系列活动方案

为深入学习贯彻党的__大精神，落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作决策部署，抢抓毕业生就业工作关键期，全力促进我校毕业生顺利就业。根据《教育部办公厅关于开展20__届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》（教学厅函〔20__〕__号）及《省教育厅办公室关于印发20__届高校毕业生就业“百日冲刺”活动方案的通知》要求，结合学校实际，制定《__医科大学20__届毕业生就业“百日冲刺”系列活动工作方案》。

一、行动主题

百日冲刺促就业，踔厉奋发建新功

二、行动目标

通过开展“百日冲刺”系列活动，聚焦当前促就业工作重点难点，精准拓展岗位，优化指导服务，引导毕业生主动求职，加速就业工作进程，增强就业工作实效，帮助更多毕业生在离校前后落实就业去向，全力促进我校20__届毕业生更加充分更高质量就业。

三、行动时间

“百日冲刺”实施时间为20__年5月至8月，其中就业促进周举办时间为20__年5月26日至6月1日。

四、行动任务

1、开展毕业生就业促进周活动。一是积极组织毕业生参加各类招聘会。包括教育部举办20__届__高校毕业生专场校园招聘会、重点领域人才校企供需对接会、国家大学生就业服务平台集中举办的“宏志助航”网上专场招聘会、高校残疾人毕业生网上双选会、全国中小企业网上百日招聘、国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘、电子商务行业网上招聘会、教育厅就业办会同省工商联联合举办的20__年__省民营企业线上专场招聘活动等系列招聘活动。二是分校区举办招聘会。学校于5月30日在北校区举办“__医科大学20__届毕业生就业促进周专场招聘会”，5月23日起在南校区分专业开展非医疗类中小型专场招聘会。

2、持续举行系列招聘活动。“百日冲刺”期间，各学院结合学科专业特色、毕业生意向等情况，主动邀请企事业单位进校开展小而精、专而优的专场招聘活动。毕业生离校后要提供不断线的就业信息服务。

3、精准拓展市场性岗位。一是更加有效开展访企拓岗。各学院要精准组织“访企拓岗促就业”行动，对未落实就业去向的毕业生，要开拓提供有效岗位资源。认真落实书记、校长及学院领导班子访企拓岗“双十”目标要求，于20__年8月底前完成全部指标任务。二是充分用好“互联网+就业”资源。要积极引导用人单位、20__届毕业生、毕业班辅导员和就业工作人员及时注册使用国家大学生就业服务平台，确保有需要的毕业生都能及时获得就业信息。要充分利用国家、省级、市级平台资源，为未落实就业去向的毕业生提供相匹配的岗位信息。

4、积极配合政策性岗位招录工作。一是配合完成政策性岗位招录工作。抓紧推进专升本等升学考试，专升本于5月底前完成录取工作。落实好毕业生征兵、科研助理岗位招聘工作。要积极配合相关部门做好公务员招录、事业单位招聘，国企扩岗招聘等相关工作。二是组织实施好基层就业项目。集中宣传“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目，引导动员毕业生赴基层就业。要积极引导毕业生参与城乡社区计划、“大学生乡村医生专项计划”，拓宽城乡基层就业新空间。

5、做好针对性就业指导。一是培育积极正向的就业价值观。要加强就业指导，将本院、本专业就业实际与就业市场需求讲清讲透，引导毕业生从实际出发选择职业和工作岗位。要主动关心毕业生就业进展和困难，引导毕业生适当调整心理预期、化解焦虑情绪、增强就业信心。二是大力组织就业实习实践活动。各学院要抓紧时间，组织未落实就业去向的毕业生“走出去”，了解相关行业和用人单位，认识职场环境，激发求职动力。通过企业参访、师生共同参与访企拓岗、行业调研等多种形式，激励毕业生尽早求职。三是组织开展大学生职业规划大赛。各学院要以大赛为抓手，进一步加强生涯教育，帮助毕业生科学做好学业和职业规划，及早做好就业准备。四是加强就业风险防范。各学院要开展就业安全教育，帮助学生防范就业陷阱，增强求职安全意识和法治意识。要严格审核招聘信息，严禁在各类校园招聘活动中设置违反国家规定的有关歧视性条款和限制性条件。

6、加强重点群体就业帮扶。要重点对求职受阻和困难家庭毕业生开展就业帮扶，摸清情况、建立台账，努力为他们提供有效的指导和服务，尽可能帮助他们实现就业。一是重点帮扶求职受阻的毕业生。针对有就业意愿但在求职中屡屡受挫、尚未落实岗位的毕业生，特别是困难群体毕业生，各学院至少为每一名就业困难群体毕业生精准推送3个以上岗位。二是抓紧实施年度“宏志助航计划”。各学院要利用好教育部网络培训资源（____________），积极组织毕业生参加中央专项彩票公益金宏志助航计划——全国高校毕业生就业能力网络培训。要积极配合基地高校落实好线下培训任务，确保培训取得实效。

7、强化就业统计监测工作。各学院要严格落实“四不准”“三不得”要求，确保就业数据真实准确。一是规范准确登记毕业生去向。各学院要指导毕业生及时完成毕业去向登记。严格把关相关佐证材料，确保就业数据采集严格规范。二是加强就业数据核查。通过学校自查、学院之间交叉互查等方式，重点核查“被就业”“花式签约”“人岗不符”“实习变就业”、佐证材料不完整不规范等问题，严防就业数据失真。做好迎接省教育厅就业数据专项核查检查。

五、工作要求

1、强化组织统筹。各学院要高度重视20__届毕业生就业工作，严格落实就业“一把手”工程，确保工作部署到位、责任落实到位。要抢抓就业“百日冲刺”关键期，制定“百日冲刺”系列活动工作方案，加快就业工作节奏，统筹好促就业工作安排，科学提出时间表、路线图，精心组织实施，确保活动取得预期效果。学校将实行工作周报制度，重点监测促就业工作进展和实际成效。

2、注重宣传引导。各学院要大力宣传报道“百日冲刺”行动开展情况、就业典型经验和先进人物，努力营造全社会共同支持毕业生就业的良好氛围。要密切关注舆情动态，对工作中可能出现的风险点认真排查、做好应对预案，确保及时有效化解。在制作宣传材料时使用就业促进周和“百日冲刺”系列活动统一标识。要会同各级各类媒体，线上线下共同发力，多角度、多方位宣传就业促进周活动，扩大毕业生和用人单位参与面。

3、强化信息报送。“百日冲刺”期间，各学院要及时总结好经验、好做法，形成推动毕业生就业的长效机制，千方百计促进毕业生就业。有关工作经验做法请每个工作日16：00前报招生就业处，招生就业处统一汇总后将适时报省教育厅。

篇三：大学关于开展2024届毕业生百日冲刺系列活动方案

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，根据《教育部办公厅关于举办20__届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知》（教学厅函[20__]__号）和《自治区20__届高校毕业生就业促进周和“百日冲刺”系列活动工作方案》（__教传[20__]__号）要求，统筹好就业推进工作的关系，为做好20__届毕业生就业工作系列活动，结合我校实际情况及前期开展的工作，通知如下：

一、活动主题

千方百计拓岗位，攻坚克难促就业

二、活动目标

通过举办就业促进周，开展“百日冲刺”系列活动，进一步挖潜创新拓展岗位资源，凝心聚力做实做细就业指导服务，引导毕业生主动求职，加速就业工作进程，全力促进20__届毕业生更加充分更高质量就业。

三、活动时间

（一）就业促进周：20__年5月9日至15日

（二）“百日冲刺”：20__年5月初至8月中旬

四、活动内容

（一）举行20__届毕业生就业促进周活动

1、全方位参加教育部、教育厅就业促进周各项活动。20__年5月9日，按照教育部、教育厅的统一安排，学校相关人员参加教育部召开的全国高校毕业生就业工作推进会。

2、召开学校毕业生就业工作推进会。根据会议精神和要求，召开学校毕业生就业工作推进会，再次部署推进20__届毕业生就业工作，全体处级干部、辅导员参加会议，并动员组织毕业生积极参与促进周各类活动。

3、举办各类校园招聘活动。开展好“就业服务进校园精准帮扶在身边”为主题的促就业活动，积极主动与用人单位沟通，举办线上线下招聘会。自20__年5月9日起，与__人才网联合举办双选会，活动持续至7月底。由__人才网提供网络平台，双方共同利用各自的用人单位信息库，邀请单位参会，尽量为毕业生提供更多数量的岗位资源。

（二）实施“百日冲刺”五大专项行动

1、参加全国和全区校园招聘活动。组织动员有需要的毕业生积极参加教育部举办的“24365校园招聘服务”系列专场招聘活动和分行业专场招聘会；自治区教育厅、人社厅举办的专场招聘会和“职在__”网络直播活动，为毕业生提供招聘信息精准匹配、在线签约、实时更新等服务内容。

2、持续开展书记校长访企拓岗促就业行动。根据《__师范大学关于开展书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案》的要求，“百日冲刺”期间，学校党委书记、校长以及校领导班子成员要做好毕业生就业工作的重要示范作用，要带头走进园区、走进企业，与用人单位建立就业合作渠道，为毕业生挖掘更多岗位资源。同时，组织发动学院领导班子、专任教师、辅导员、行政管理人员等广泛参与，共同做好毕业生就业工作，深化校企合作，大力开拓市场化社会化就业岗位，全力促进毕业生顺利毕业、尽早就业，促进毕业生更充分更高质量就业。

3、启动实施万企进校园计划。将抓紧毕业生离校前的就业工作黄金期，为中小微企业进校园招聘提供便利，主动邀请用人单位和校友企业，开展线上线下专场招聘会。邀请用人单位参加我校与__人才网联合举办的大型双选会，并做好毕业生的组织动员工作，引导毕业生到最需要的地方建功立业。

4、开展精准就业指导服务行动。在前期组织开展的以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育系列活动基础上，积极引导、组织毕业生观看教育部“互联网+就业指导”公益直播课和自治区“职在__”职业规划讲座、职业指导课等，引导毕业生尽早实现就业。举办__地区军队文职考试专项备考指导讲座，以帮助毕业生正确把握__军队文职考试就业政策，了解考试趋势。举办辅导员培训，宣传中央、自治区的就业创业政策，提高就业指导队伍的整体指导水平。通过形势政策讲座、党团组织活动、主题班会等形式，引导毕业生树立健康、积极、理性的就业心态。

5、开展就业困难群体帮扶行动。根据《__师范大学20__届毕业生特殊就业群体指导帮扶工作方案》，在精准摸排的基础上，继续宣传“中央专项彩票公益金宏志助航计划”，督促就业困难群体观看公益直播课和知名企业提供的优质课程，不断提升就业能力。做好“一对一”的就业咨询工作，切实为毕业生提供有针对性的指导服务。继续拓展就业市场，增加就业信息收集渠道，扩大招聘信息发布量，至少为每一名就业困难群体毕业生精准推送3个以上岗位，力争帮助他们顺利实现就业。

五、工作要求

（一）加强工作统筹。各学院要高度重视做好20__届毕业生就业工作，结合政策要求，制定学院就业促进周和“百日冲刺”系列活动工作方案，加强工作部署，组织动员毕业生积极参与国家和自治区就业促进周系列活动，精心组织实施，落实落细各项工作，确保活动取得成效。

（二）广泛开拓资源。各学院要挖潜创新，主动对接各级各类用人单位，为毕业生提供大量岗位资源，帮助更多毕业生在毕业离校前落实就业岗位。同时，以访企拓岗促就业、万企进校园等活动为契机，推动建立校企合作长效机制，持续开拓市场化社会化就业资源，支持毕业生更加充分更高质量就业。

（三）及时报送信息。请各学院于5月8日前将工作方案报学生就业指导办公室备案。5月9日—15日，每天13：00前将促进周活动开展情况报学生就业指导办公室。

篇四：大学关于开展2024届毕业生百日冲刺系列活动方案

根据教育部办公厅《关于举办20__届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知》（教学厅函〔20__〕__号）、__省教育厅《__省教育厅关于印发20__届高校毕业生就业促进周和“百日冲刺”系列活动工作方案的通知》（__教秘学〔20__〕__号）要求，为深入贯彻落实党中央、国务院和教育部、省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，增强就业工作实效，全力促进我校毕业生更加充分更高质量就业，我校决定开展20__届毕业生就业促进周（以下简称就业促进周）和“百日冲刺”系列活动。现将活动安排通知如下：

一、活动主题

千方百计拓岗位，攻坚克难促就业

二、活动目标

紧抓毕业生求职关键期，通过举办就业促进周，开展“百日冲刺”系列活动，进一步挖潜创新拓展岗位资源，凝心聚力做实做细就业指导服务，引导毕业生主动求职，加速就业工作进程，增强就业工作实效，全力促进我校20__届毕业生更加充分更高质量就业。

三、活动时间

就业促进周举办时间为20__年5月9日——15日；“百日冲刺”实施时间为20__年5月初-8月底。

四、活动组织

我校就业促进周和“百日冲刺”系列活动由分管校领导牵头，招就处和相关职能部门主抓，二级学院落实。推进就业促进周和“百日冲刺”系列活动逐项开展。

五、活动内容

根据就业促进活动周和“百日冲刺”的要求，我校拟开展如下系列活动。

活动一：5月9日，组织我校全体就业工作人员收看全国就业促进周启动仪式和毕业生就业就业工作推进会。具体时间和要求见教育厅的后续通知。

活动二：5月9日—5月15日，我校联合__市人社局、__市人才发展集团举行两场“访企拓岗促就业——__职业技术学院20__届毕业生就业促进周空中双选会”；协助组织两场产业专场直播招聘会。5月初—8月底，二级学院开展18场“专业&专场”招聘会。

活动三：5月9日——15日，组织我校20__届毕业生参加省教育厅会同其他部门举行的__省机械电器类毕业生网络专场招聘活动、__省残疾人毕业生网络专场招聘活动、__市20__年“千企万岗进百校”活动，高校毕业生“招才引智”云端推介会。组织我校20__届毕业生积极参加“24365校园招聘服务”系列专场招聘活动，特别针对就业困难群体，连续地进行针对性和“一对一”就业指导和招聘帮扶。

活动四：5月9日—8月15日，持续开展线上校园招聘活动，通过__职业技术学院就业信息网、__职业技术学院就业服务微信公众号发布招聘信息，持续办好我校线上线下校园招聘会。

活动五：5月9日—8月30日，开展学校书记校长访企拓岗促就业专项行动，为毕业生挖掘更多岗位资源，我校校级领导班子成员走访用人单位不少于100家。

活动六：从5月9日—6月30日，开展促进毕业生留皖就业专项行动，宣传省教育厅编写发布的《__省高校毕业生就业政策百问》，让我省就业政策、人才政策进校园、进班级，引导鼓励毕业生留皖就业创业。

活动七：6月8日，我校举办第__届大学生职业生涯规划大赛，6月中下旬，我校举行“互联网+”大学生创新创业大赛，广泛动员学生报名参赛。

活动八：5月1日—8月30日，开展我校20__届建档立卡贫困户家庭毕业生就业帮扶工作，按照“一人一档”“一人一策”原则开展重点帮扶，面向就业困难重点群体开展就业能力培训，建立分层分类工作台账，精准帮扶，分类指导。

活动九：5月9日—8月15日，组织我校20__届毕业生观看教育部“24365互联网+就业指导”公益直播课。

活动十：5月9日——6月30日，组织开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动。结合教育部办公厅《关于开展20__年高校毕业生就业创业政策宣传月活动的通知》要求，进行政策宣传、就业形势教育、就业创业典型案例和毕业生事迹宣传。

五、组织保障及工作要求

（一）广泛宣传、认真组织。招就处与各二级学院把办好就业促进周活动与推进毕业生就业指导服务工作相结合，与加大就业工作宣传相结合，线上线下共同发力，扩大毕业生参与面，多角度、多方位地宣传、推进就业促进活动周和百日冲刺系列活动。

（二）及时报送、做好总结。就业促进周期间，各二级学院于每天下午15：00前，按要求将本学院举办线上线下招聘活动、开拓就业市场等活动情况报招就处胡老师企业邮箱。

特此通知