驻村工作队员工作感悟（精选6篇）作文

篇一：驻村工作队员工作感悟

“农村给予我的远远比我给农村带去的多”，这是我以前四年村官生涯的感悟与遗憾。来到____这片热土担任驻村工作队队长、第一书记，在实践中履行职责，更加厚植自我乡土情怀，我相信在这里我会收获更多。

到韭菜坪村的一个多月里，我迅速熟悉新环境、融入新岗位，与村“两委”一道，抓党建引领强组织，开展好主题教育、“三会一课”和主题党日；抓常态监测防返贫，开展好推送线索和自主摸排入户核查；抓特色产业培根基，共同谋划韭菜坪村2024年产业，培育“一村一品”，推动“种、养、畜、果”产业一体化；抓政策落实惠民生，做好“雨露计划”、冬春救助、低保审核评定，解决农民生活用水问题。我以自身实际行动，为老百姓办实事好事，履行好驻村工作队队长、第一书记工作职责。

接下来的驻村工作，我将从以下几个方面继续努力：

一是强化理论学习。加强学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重要论述，把党的政策宣传到户，提高乡村振兴战略的知晓率和普及率，激发群众参与乡村振兴的积极性和主体性。

二是抓好有效衔接。常态化开展入户核查，“看”生活状况、“问”政策落实、“算”家庭收入，着重了解收入结构、稳定性和刚性支出情况，“两不愁三保障”和饮水安全情况，以及在就医、上学、就业等方面存在的实际困难。

三是引领群众致富。抢抓攀盐高速建设机遇，充分发挥帮扶优势，争取项目资金，推动发展一批集体经济产业项目；搭建土地流转新平台，进一步优化种植主体，引进烤烟种植大户，盘活土地资源，将“小散弱”升级为“大优强”，稳步推进烤烟产业发展。

篇二：驻村工作队员工作感悟

乡村是我们共同的家园，是我们生活的根基，没有美丽乡村，谈不上共同富裕，没有经济和精神的双重富足，更不是共同富裕。

沉心静气，了解民情民意。作为驻村工作人员，我们来自于各个不同的单位和岗位，来到农村，面对一个全新的环境和工作，我们将通过走村串户，与村民拉家常，了解他们的生活状况、生产难题和思想动态。只有深入广泛地听取群众意见后，才能为后续的驻村工作开展提供基础。

加强学习，掌握各项技能。驻村工作对所有人来说都是一个全新的、综合性非常强的岗位，需要我们好像海绵一样地汲取各种知识，掌握各项技能。比如乡村管理政策类、教育卫生类、产业发展类、文化旅游类。只有全面系统地具备了这些专业知识，提高自身的综合素养，才能更好地完成“初心使命”。

强调团队，做到合作共赢。在一个月的驻村工作中，我深刻地感受到团队的重要性。在以后的工作中，驻村工作队需要与村两委、农村致富带头人、各党支部负责人协同合作，将各方资源汇集起来，共同打造一个协调有序的工作团队，共同唱响“乡村振兴”主旋律。

创新思路，实现乡村振兴。紧紧围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，加强基层组织建设，提高乡村治理效能；不断完善乡村政策体系，激发内生动力；整合资源，不断推动农业科技成果转化，逐步实现农业现代化；培育新型农业经营主体，推动农村产业结构调整。

篇三：驻村工作队员工作感悟

____乡____村青山绿水常在，蓝天白云相伴，这里自然资源丰富，生态环境持续向好，绿色产业持续发展。来到____村担任驻村工作队队长、第一书记，我将按照巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的总体要求，真情投入取得群众信任，扎扎实实为群众排忧解难，实实在在为民办实事。

下一步工作中：一是发挥模范带头作用。用过硬作风去带领队伍，在工作、学习上争当第一，给其他村干部和党员干部作表率，为做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作提供坚实有力的政治保障。

二是加强村级集体经济发展工作，整合、盘活本村闲置的老村部、教学点等资产资源，抢抓政策机遇，引进先进榨油技术、青花椒烘烤技术和设施设备，带活周边经济，促进本村的农户就近就业。

三是高效推动日常工作开展，持续做好入户排查、人口年度收入信息动态管理等工作，为巩固脱贫攻坚成果，促进____村建设经济持续健康发展打好坚实的基础。

篇四：驻村工作队员工作感悟

____县____乡____村驻村工作队围绕“四项职责”，着力解决好“四个问题”，将“驻村能干事、驻村出成效”根植于驻村全过程。

紧扣“角色转变”下功夫，解决“水土不服”问题，让队伍“驻下去有定力”。主动端正姿态、转变角色是融入农村、推动工作的“金钥匙”，____村驻村工作队聚焦“示范带动”、抓住“关键少数”、结对帮带等内容，通过“3+3+3+3+4”措施抓组织振兴，与村社干部“捆绑”为一堆，化解农村与机关工作在时间上、节奏上、性质上、风格上的差异，形成“互带互动、共融共促”的良好氛围，实现了“驻进来、沉下去”，不断提升村级组织、党员、干部的凝聚力和战斗力。

紧扣“区位特点”做规划，解决“盲目驻村”问题，让队伍“驻下去有目标”。有规划、有目标、有措施是解决“盲目驻村”的最优选择，____村驻村工作队根据地理区位、村民习俗、产业分布等设计了五年规划，并围绕组织振兴、乡村治理、人才振兴等量身定制了“兑现载体”——“五道加法”，力求用勾画起的“微蓝图”改变村民整体面貌，引领整村跟上振兴节奏和步伐。

紧扣“发展焦点”找方向，解决“群众期待”问题，让队伍“驻下去有价值”。村民最关心的、最期盼的事就是驻村工作队开展工作的“指南针”。____村驻村工作队充分发挥政策资源、帮扶力量资源，为青花椒产业升级建设了烘烤中心，围绕生产用水困难问题建成生产用水管道2。1公里，采取“地企党支部共建”方式建设乡村振兴文化长廊，通过“1+1+N”人才振兴模式培育农村实用人才，积极回应村民群众希望和期待，不断转变脱贫群众生存观念、生产方式、生活习惯。

围绕“堵点痛点”探路径，解决“衔接乏力”问题，让队伍“驻下去有效力”。对症下药是解决“堵点痛点”的精准措施，____村驻村工作队聚焦“乡村振兴”与“脱贫攻坚”有效衔接，围绕铺张浪费、恶性攀比、产业疲软等“痛点堵点”，按要求、按节奏开展脱贫跟踪监测，并探索推行“一约两倡三会五员六个投入”治理机制，组织实施“3+4+3”产业发展、“3+4+4”民族团结进步行动，大力改善生活环境、转变精神面貌、移动产业升级等阻碍发力的成因，让乡村振兴与脱贫攻坚在____村实现无缝对接，不断提升脱贫村发展后劲。

篇五：驻村工作队员工作感悟

党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村”。在巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴的征程上，我们新任驻村干部没有任何理由骄傲自满、松劲歇脚，必须乘势而上、再接再厉、接续奋斗，赓续伟大的脱贫攻坚精神，谱写乡村振兴新篇章。

一是要勤学习，成为厚实的“知农”干部。加强党政方针、政策理论、涉农法律法规的学习，做到业务知识学好、学精，切实提高政策宣传及解读能力，提升服务群众及村级发展本领，熟悉掌握村基本情况。一个多月来，我不断克服初到棕树湾村时，面对乡村振兴、政策宣传、组织建设、集体经济发展等工作，知识少，眼界低，思路单一，高度紧张，怕领导检查调研，害怕汇报工作等困难，通过系统学习，基本掌握了农业农村产业和扶贫工作相关知识，不断熟悉了解棕树湾村基本情况，做到了心中有数、心中有底，为更好地开展下一步工作打下坚实基础，为“想办法”“强争取”开拓了思路。

二是要勤入户，成为亲民的“爱农”干部。认真、耐心倾听农户的诉求，传递“尊重”信息，建立友好的感情，这样有利于更好、更快、更有效的开展各项工作；践行“群众事无小事”，认真、细致帮助群众解决实际困难问题，为群众排忧解难，做到事事有回应，建立良好驻村干部形象，及时解决一些救助帮扶、医保、社保、家禽生病等问题。

三是要勤作为，成为务实的“富农”干部。秉承“认真做事，才能把事情做成功，用心做事，才能把事情做好”信念，认真履行职责，扎实开展驻村帮扶各项工作。只要是涉及村上的事，只要是有利于推动村级发展，只要是涉及村民的各项事宜，我们驻村工作队都将主动作为、积极对接、扎实推进，力争用“认真、用心”为棕树湾村发展贡献自己的力量。

篇六：驻村工作队员工作感悟

作为驻村工作队队长、第一书记到____县____镇____村开展为期两年的驻村工作，我将在驻村工作中不断锤炼意志、丰富阅历、增长才干，为乡村谋发展，为群众干实事，为切实推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接贡献一份力量。

驻村工作首先是“驻”。静下心驻下来，深入调查研究，切实帮助所在村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众排忧解难，办实事，引导帮助群众脱贫致富。驻村的同时更要“助”村。挨家逐户了解情况，到田间地头、进山区牧场与村民、脱贫户面对面交心谈心，揪出影响致富的关键问题所在，找到打开发展之门的“钥匙”，切切实实推动乡村振兴，把自己的汗水转换成群众的幸福指数。

下步工作中，我将从以下工作抓好落实：一是抓好党的建设。用过硬作风去带领队伍，在作风、学习、团结上争当第一，给其他村干部和党员干部作表率，为做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作提供坚实有力的政治保障。

二是巩固脱贫攻坚成功。作为驻村工作队队长、第一书记要一户一户排查，做到情况清、底数明，确保每一户脱贫户的收入不受大的影响，防止发生大规模的返贫情况。

三是加强村级集体经济发展工作。巩固集体经济基础，依托重点打造马鹿寨风景区的机遇，结合____村的优势，发展乡村旅游配套产业，形成景点沿线经济带。

四是高效推动日常工作开展。积极与村两委干部协调，持续做好脱贫攻坚回头看入户排查工作，扎实做好脱贫人口年度收入信息动态管理工作，为巩固脱贫攻坚成果，促进____村经济建设持续健康发展打好坚实的基础。