招聘老师作文600字

我们班的老师不仅整天占课、脾气暴躁，而且每天布置的作业还特别多，占课的理由也多得数也数不完，让大家纷纷有苦难言。所以，做为一名学生，我想招聘一名老师。

招聘标准一

作为一名人气高、受欢迎的老师一定要性格温和，千万不要像我们老师一样像一颗定时炸弹，一言不和就“爆炸”，即使是地板上的一张小纸片也足以让她大动肝火。如果你的性格温柔大度，不会因为一点小事“斤斤计较”的话，那么你就符合第一个标准了。

招聘标准二

学校给我们设置了许多门课程，除了三门主科以外还有许多门副科， 我认为，想要成为全面发展的优秀学生，副科也是不容忽视的，然而也正是因为有副科才有了老师们占课的行为。我们的老师不仅占课频繁，而且占课的理由也是五花八门，不是“今天美术老师有点忙把课给我上了”，就是“今天区里有活动，书法老师去当评委了，这节我来上！”

虽然我们知道大部份情况都是老师“编”的，可是哪敢“造反”！所以，第二个招聘标准就是没有特殊情况不要占课，给我们一个自由的课堂吧！

招聘标准三

每天放学回家后的第一件事肯定是：写作业。即便我们已经在争分夺秒的完成作业了，可是时间总是不够用，一晃就到晚上十点了，留给我们娱乐放松的时间真是少之又少。的确，单科的作业是很少，可是将所有科目加起来就很多了，有的同学甚至在学校的课间十分钟也用来写作业，作业这座“大山”压得我们喘不过气来。

在作业这方面我的要求不是很高，只要能达到量少，多点时间留给我们自由安排就好了。

只要你能符合以上的招聘要求，正式应聘成为我们的老师，我们作为学生一定不会与您发生口角，做到互相学习、互相尊重。如果有兴趣的话就快来试试吧！