公司安全生产月工作小结（精选10篇）作文

篇一：公司安全生产月工作小结

一是强化组织统筹领导。成立了以XXX局长为组长，班子成员任副组长，各科室负责人任小组成员的局安全生产工作领导小组，切实加强本单位安全生产工作领导。结合安全生产月活动和安全生产三年整治活动，专门制定了强化安全生产工作实施方案，及时传达全市、市关于安全生产工作要求和部署安排，将安全生产责任落实到市局各科室和各县（市、区）部门，确保责任明晰、措施到位、常抓不懈。局班子还多次召开专题会议，对安全生产工作进行强调部署，相关要求以会议纪要或会议记录的形式下发各科室、各县区遵照执行。

二是加强安全排查整治。为进一步深化安全生产检查工作，提高全体职工安全意识和应对突发事件的能力，健全安全生产管理机构，建立安全生产工作制度，确保本单位各项安全防范措施落实到位，我单位于2020年X月扎实开展了“排查整治进行时”专题活动，进行了安全生产工作专项检查，确保防患于未然，组成检查组对xxx区、xxx县进行了安全生产工作专项抽查，检查结果予以通报，要求各单位定期进行安全生产筛网式排查，排除安全风险隐患，确保人人参与行动、工作落实到边；二是对各科室和办公区域进行常态化安全检查，对安全出口、疏散通道、应急照明灯、灭火器等消防设施进行了筛查，着重对各科室用电设施、设备、线路及各项应急保障措施落实执行情况进行全面排查落实。向全体职工宣传安全生产知识，强调严禁违规使用的电器设备，一定要做到人走电断、防患于未然，对发现的细节性问题进行了现场整改，切实树立安全生产意识，杜绝安全风险隐患。

三是积极开展宣传活动。首先，组织各科室宣传学习《安全生产法》《突发事件应对法》《消防法》《地方党政领导干部安全生产责任之规定》《XX省安全生产条例》《XX省安全生产风险管控与隐患治理办法》等法律法规及相关内容，推动学习贯彻走深走实；其次，利用横幅、版面以及微信公众号等载体广泛宣传安全知识，在本单位内形成浓厚的关注安全生产工作的氛围；三是积极组织各科室参与“安全宣传咨询日”活动，进一步普及安全知识、提高职工安全意识；三是开展安全生产主题警示教育。专题就xxx重大爆炸事故、xxx事故进行了现场集中观影教育，并召开了警示教育大会。要求各科室全体职工要充分认清当前安全生产工作的重要性和严峻性，克服麻痹思想，全力做好安全工作，维护正常工作秩序。

下一步，我单位将定期开展安全生产工作检查，开展经常性的安全生产常识普及教育，加大安全生产常识的培训，针对薄弱环节，采取有效措施予以整改，责任到人、措施到位，做到消除事故隐患，筑牢安全防线，为持续营造安全和谐稳定环境打下坚实基础。

篇二：公司安全生产月工作小结

为开展好“落实安全责任，推动安全发展”为主题的全国第xx个安全生产月活动，筑牢一线安全生产防线，7月3日，xxx川xx区域在南充xxx天樾二期项目举行20xx年“安全生产月”活动总结大会暨消防应急救援现场演练观摩。省、市相关部门负责人及xxx川xx区域、xx十一建、监理公司等约200余人参加。

xxx川xx区域运营负责人于爱和代表建设单位致开场辞。xx十一建xxx天樾二期项目负责人彭xx代表项目部全体员工郑重承诺：在工程建设中，将以高度责任感和历史使命感，发扬“秉德从道，善建天下”的企业精神，艰苦拼搏、排除万难，重安全、保质量，建时代精品，筑美好人生。

xxx川xx区域项目管理部安全负责人郭华兵对xxx集团安全管控3+3、安全管控八大项、建设各方十大安全关键动作、三大铁令等安全管控制度进行了介绍，并对川xx区域日常安全管控动作及安全生产月活动开展情况做了详细汇报。xxx南充天樾项目总经理王xx带领全体管理人员对安全责任做出庄严宣誓。

在随后进行得消防应急救援现场演练活动中，模拟事故发生及救援全过程。演练以操作工人因消防安全意识薄弱，在现场吸烟并乱丢烟头导致火灾发生，项目领导接到火灾事故报告后，立即启动应急救援响应，指挥项目部义务消防队进行火场人员疏散引导、对伤员进行应急救治和现场灭火，保障伤者生命安全，极大降低了人员伤亡和财产损失。演练结束后，xxx川xx区域还对安全工作优秀个人、集体、班组进行了表彰。

xxx川xx区域总裁缪驰表示，将始终把安全意识厚植于心，从根本上做到“落实安全责任，推动安全发展”，全面筑牢安全防线，把“安全第一，以人为本”的企业安全方针更好地落实下去。

篇三：公司安全生产月工作小结

今年6月，是全国第XX个“安全生产月，XXX市汽车客运东站以今年安全生产月主题——“消除事故隐患，筑牢安全防线”为标准，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，严格落实XXX市委市政府和市交通运输局的安全生产指示，牢固树立安全发展理念，防范化解重大风险，及时消除安全隐患，有效遏制生产安全事故，以达到有效推动安全生产水平提升和形势持续稳定向好的目标。

东站公司安委会认真部署，安全管理部紧紧围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”安全主题，组织召开专题安全会议，重点开展安全生产隐患排查工作。

6月5日，东站公司安委会根据《消防救援局办公室关于组织收看车辆消防安全网络直播》的通知。组织员工收看“车辆消防安全”网络直播活动，普及消防安全知识和逃生自救技能。

6月9日至10日，东站公司举行了“2020年企业安全文化暨全员消防知识培训”和“2020年法律法规暨职业健康知识培训”。公司特邀消防专家曹教官和健康专家李老师为安全管理岗位员工授课。

培训课上，消防专家曹教官普及了安生生产基础知识，用视频方式进行案例剖析，对发生火灾的原因、预防火灾的办法、灭火器的类别、如何精准的操作各式各样的消防器材等，深入浅出的进行宣讲示范。健康专家李老师用图文并茂的形式，详细讲解了CPR现场紧急救护知识，职业病及慢性病的预防改善，心理压力调节及释放等相关知识和技巧，现场示范了如何在最佳抢救时间内进行急救。李老师针对疫情防控也做了普及和宣讲。

为确保安全生产各项工作有效落实，明确安全生产主体责任，东站公司安委会层层签订了《安全生产目标责任书》，做到工作不断、干劲不减，确保安全生产管理工作天天有人抓，时时有人管。

东站公司利用电子显示屏、微信公众号、头条号、站内广播等媒介对“安全生产月”等各类安全知识进行广泛宣传，着力提升了广大员工、司乘人员及过站旅客的安全意识和防护能力。

会后，参会员工认真填写了消防知识普及调查表，又与专家现场交流了日常生活中的消防常识和职业健康知识，为以后的安全生产工作奠定了坚实的基础。

篇四：公司安全生产月工作小结

夏季的xxxxxxx沙漠正绿意盎然，如同这般生机勃勃的，还有从xx油田采气三厂源源不断地向全国大中40余个城市平稳足量外输的“经济血脉”——天然气。

“当下正是夺气上产、技改维护的高峰期，目前，采气三厂日均产量为2334万方/天，累计生产天然气48。02亿方。”这个厂安全副总工程师张浩然告诉笔者说，这些数据都建立在安全“红线”得以始终坚守的基础上，以6月“安全生产月”为契机，我们深入开展了“查风险、补短板、除隐患、保安全”专项活动，把天然气生产和外输全环节的安全风险一一辨识、牢牢把控！

以一月可窥一年，以一年可窥长久，安全建设就像是“深藏功名”的船锚，令这个厂20年来安全生产天然气超过650亿方，尤其站在油田公司二次发展，采气三厂建设高质量百亿方现代化大厂的潮头，这个厂坚守安全生产“红线”，把“安全生产月”走深走实，令“月月都是安全生产月”之风蔚然。

抓思想引领，凝聚本质化安全的共同需求

在“安全生产月”里，这个厂高度重视“要我安全”到“我要安全”的思想教育和转化，通过集中学习、网络答题等方式，落实安全生产思想的“规定动作”到“标准化操作”和员工的行为中。

厂党委中心组带头观看《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，牢固树立“发展不能以牺牲人的生命为代价”安全发展理念，领头羊领跑在前，带动安全管理加速快跑。

6月23日，在突发汛期灾害导致集输管线刺漏着火事故厂级应急演练中，8项应急环节环环相扣、紧张有序。无独有偶，17场次《20xx年全国安全生产月主题宣教片生命至上》的集中观影教育，历时4小时的《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》专题学习片，100%全面覆盖的安全生产月全员健康知识答题，累计6000余份安全生产月宣传画册、折页、传单、挂图、手册等进一线到岗位，防微杜渐的“安全弦”紧了又紧、绷了又绷。

此外，在6月16日“安全生产咨询日”活动中，乌审旗基地、陶利、昂素等5个倒班点，覆盖全厂二分之一以上的干部员工，积极主动参与到活动中，当安全宣教员、当急救“练习生”，安全教育更加“走心”入行。

这个厂苏里格第二天然气处理厂安全员张兵告诉笔者说：“特种作业升级管控，风险隐患立查立改，已经渗透进处理厂每一名干部员工的工作习惯中……”“我要安全”的需求已深入人心，本质化安全的目标触手可及。

抓责任落实，从顶层到基层层层有劲

采气三厂开发建设已有20年，设备设施都一定程度存在老化和损坏，也难免跟不上生产建设发展的需要，修修补补和改扩建项目都不在少数。尤其是检维修工作极其集中的安全生产月里，如何能有条不紊安全在握？

一整套执本末从的顶层设计是根本。这个厂按照“强基础、抓落实、严监管、零容忍”管理思路，建立纵向到底、横向到边的安全责任体系。编制了7个方面21项重点工作的年度工作要点和运行大表，细化完善了全厂615个岗位安全责任清单，层层签订安全环保责任书，确保责任层层夯实。再完美的计划不如踏实的行动，这个厂建立了“安全生产承包责任制”，对全厂39名QHSE委员会成员分配了安全生产承包点，将全厂45条集输气管道分配给机关部门承包责任人，截至目前责任区检查整改活动100余次，整改落实问题80余个。

“责任落实最终要体现到问题整改上去。”这个厂质量安全环保科副科长张军峰说，为了筑牢安全生产基础，这个厂靠实基层单位风险辨识和隐患排查，建立“领导干部、值班人员、岗位员工、承包商”四级巡查模式，制定“四定一抓和三周一月”整改标准，今年以来累计排查整改问题隐患5600项，有效提升了现场管理水平。

值得一提的是，在这个月“查风险、补短板、除隐患、保安全”专项活动中，这个厂不遮不掩曝光典型问题24项，并组织在全厂范围举一反三整改，专项隐患查改问题245项，各作业区和处理厂主动上报隐患问题35项，实现了全厂安全生产隐患问题的向“零”靠近。

目前，这个厂未发生一般C级以上生产安全事故。

抓风险管控，把危险始终“拒之门外”

安全管理，可谓时时刻刻在与风险博弈，为了让“落实安全责任，推动安全发展”不是一个口号、一句空话，这个厂持续加强HSE体系量化审核和风险分级防控、隐患排查治理双重预防机制，严格落实特殊敏感时期升级管控六项要求，确保形势稳定受控，汛期生产安全持续受控。

为了从严破解安全管理薄弱和隐患风险问题，整个6月份里，这个厂以“2次全要素审核+2次专项审核”为标准程序，全覆盖地对承包商施工安全、汛期生产进行检查和帮促，“关起门”来查隐患、改问题、析原因、提措施，已整改闭环了584项问题。

“把隐患当事故对待！”张浩然告诉笔者说，要时感处高临深，更要久久为功。这个厂狠抓“作业升级管理、承包商分类管理、天然气管道运行管理、燃气安全专项检查”四个重点领域集中整治，为每一项风险戴上“紧箍咒”，系上“安全带”。

其中，针对危险作业升级管理，这个厂建立了“重点项目每周跟踪、每周风险提示、每日进度小结”三张表，通过特殊敏感时期限制作业、能量隔离表单化确认、交叉作业避让、QHSE督导组现场督导、视频抽查等措施，做到“人员安排、管控责任、风险辨识、防范措施”四个到位，确保了今年以来205起危险作业安全受控开展。为了加强天然气管道风险管控，这个厂通过专项排查整改问题20项，为天然气生产集输夯稳了“压舱石”。

由于生产建设承包商队伍存在每年更换、人员变动大等实际情况，为了确保承包商队伍作业的风险也能“心中有数”，这个厂创新“分类”管理，针对长期服务承包商推行“一体运行、并行管理”工作法，对短期检维修服务承包商实行“两前、五化、六步”管理法。通过事前严格准入评估，事中强化作业许可，事后认真绩效考核，累计核查承包商132家，约谈承包商61家，停工整顿6家，清退2家，扣罚款20。91万元，处理人员15名，确保了承包商风险受控。

篇五：公司安全生产月工作小结

根据集团公司《20xx年集团公司“安全生产月”活动方案》的通知精神，客运公司结合实际，紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题，研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，及时有效的消除了安全隐患，取得了显著成效，保证了安全生产。

现20xx客运公司安全生产月活动总结将我单位20xx年“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，精心组织，分工负责，分口把关，在集团公司领导下，与汽车站等兄弟单位密切配合，狠抓落实。

结合我单位实际，制订了《20xx年客运分公司“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的主题和具体要求，要求我单位各部门要把“安全生产月”活动列入重要议事日程，精心组织、务求实效，明确目标，明确责任，明确任务，活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。

在活动开展中，客运公司成立了以陈胜军经理为组长的领导小组，领导小组亲自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。通过活动，进一步促进我单位安全生产各项工作的落实。

为了加强“安全生产月”活动宣传效果，我单位在集团公司的领导下，6月9日上午，在德州汽车站门前成功举行了“安全月宣传展览暨交通事故警示图展”活动，取得了不错的效果。

二、大力宣传、营造氛围、提高安全工作意识，热真组织开展警示教育活动。

安全生产工作宣传是安全生产月的重要内容之一。我单位通过制作，悬挂安全生产月宣传横幅，发放宣传资料等活动形式，营造了良好的安全生产氛围。

20xx年6月10日、6月20日、6月29日分三次在安全培训例会上针对公司所有员工播放安全生产事故警示系列片、《交通集团安全月专题之十大违法案例》等影响资料，突出了典型，加强了效果。

通过观看，参加人员受到了深刻的教育，对安全生产工作加强了重视。为进一步完善我单位的安全生产管理工作提供了切实可靠的保障和依据。

三、积极配合上级主管部门向社会进行广泛宣传

充分发挥汽车站、出入库等地的宣传阵地作用，向驾乘人员进行宣传的同时，对乘车旅客发放乘车基本常识、播放宣传告知视频。通过活动进一步加强了我单位安全管理人员、驾乘人员、安检人员、乘车旅客的安全生产责任意识、安全乘车意识，促进全社会的交通参与者对安全行车和安全乘车的重视。

通过活动受到教育的乘车旅客近千人，取得了良好的社会宣传效应，营造了较为浓厚的安全生产月氛围的同时宣传了企业形象。

四、开展管理人员培训、增强素质、提高安全管理水平

为进一步提我单位所有管理人员的安全生产管理水平，针对当前安全生产的重点、难点我司在活动期间，要求各科室结合本科室实际精心准备培训内容，认真组织实施，从而通过培训切实提高全体管理人员的安全生产知识和安全管理水平。同时要求各科室在活动期间进行安全自查自纠，领导小组则进行安全大检查，找漏洞、挖细节，保障此次活动的质量和效果。

五、保质保量开展20xx年驾乘人员培训、管理人员培训，签订安全责任状

客运公司对驾乘人员进行了安全月专项考试、打非治违专项考试，要求每位驾驶员认真答题，培训结束考核合格后才可上岗，不合格者进行脱产学习。

通过签订安全责任状的形式，加强驾乘人员的安全意识，提高安全责任心，确保将安全落在实处。

六、举行车辆技术状况专项检查和生产隐患排查活动

我单位结合20xx年以来的道路客运安全工作实际情况，为了进一步落实企业安全生产主体责任，加大安全隐患排查治理力度，增强安全意识，提高全员安全管理水平，促进驾乘人员遵章守法，遏制各类生产安全事故发生，保障我司道路运输安全生产形势稳定有序，按照安排和部署于6月14日进行了夏季安全生产暨安全月专项检查活动。本次活动从宣传动员、自检自查、集中整改、分项排查、检查验收到总结，共计3天。共计排查车辆150余台，检查办公室20余间、机务车间4间、变电室1所，检查出车辆隐患1起，安全生产隐患1起，均进行了专人督促整改。

七、进行应急预案演练、提高应急处置能力

今年“全国安全生产月”活动的主题是：强化安全基础、推动安全发展。我们紧紧围绕这个主题，制订了行车事故应急预案、汛期防洪应急预案、消防应急预案，并于6月25日进行消防演习的实施。

通过所有人员的积极参与，临时突演，注重了流程，检验了我单位的方案科学性、有效性，强化应急、增加效果，提高了每位员工消防安全的“四个能力、三提示、三懂三会”。

结语

以“安全月”带动“安全年”，以“安全月”推动安全标准化达标，确保20xx年度安全生产局势的稳定每年一度的“全国安全生产月”虽然已经结束，但是我们心中的安全生产日、安全生产月、安全生产年却永远没有结束。安全生产工作必须时时抓、日日抓，真抓敢管才能出成效。况且我单位还存在安全生产薄弱环节，时时刻刻在威胁着我们来之不易的安全局势。所以我们必须认真总结“安全生产月”活动的经验，发扬好的做法，克服薄弱环节，按照安全标准化要求全面执行安全工作，如履薄冰地保持我单位的安全生产局势的稳定。

篇六：公司安全生产月工作小结

20XX年6月24日上午，XX区客运分局客运总站管理所联合车站工作人员开展“安全生产月”活动。这是全国开展的第XX个“安全生产月”活动。鄂尔多斯客运总站在日常安全生产的管理基础上，继续巩固以往的安全措施及成果，全面落实车站推行的“安全生产月”活动计划。

在“安全生产月”活动中，客运总站结合自身实际情况，制定了详细的活动方案和工作安排，以多种形式开展安全活动：一是广泛开展宣传活动，营造“安全生产月”活动氛围，通过电子屏、悬挂宣传条幅、散发宣传页、张贴宣传标语，使广大旅客及职工了解安全生产月活动，同时，配合开展“扫黑除恶”宣传，告知旅客“扫黑除恶”知识，将“扫黑除恶”工作进行到底；二是开展安全生产知识教育培训，安全生产知识是做好安全生产工作的基础，“安全生产月”期间组织多种多样的培训教育活动。同时加强车站安全检查，排查隐患、积极整改，严格落实安全生产主体责任，确保客运总站安全生产形式稳定。

通过“安全生产月”活动，提高了全体职工的安全意识和业务技能，形成“人人讲安全、事事重安全”的安全文明风尚，促进客运总站安全生产工作标准化、规范化、健康化发展。

篇七：公司安全生产月工作小结

安全生产始终以“安全是最大的节约、事故是最大的浪费”的安全价值理念和“为了安全，可以放弃一切”的“安全第一”思想，通过开展“抓反复反复抓重行为促约谈”的事前管理，有效管控安全风险，实现无事故工厂目标。

一、工作成效：

1、强化属地责任意识，落实安全主体责任。

20xx年通过层层签订安全环保目标责任书，横向到边、纵向到底，层层落实安全责任。20xx年共签订各类安全环保责任书39份（管理层4份，分管领导和部门15份，部门和班组20份），免费安全资料+微XJAQ0992；做到安全环保责任全覆盖，职责更明确。每月对实施结果进行检查统计，结果进行公示。

2、创新班组安全建设、实施违章约谈机制。

以“强三基、反三违”作为安全合格班组建设的抓手和常态工作，安环办每月对班组建设情况开展检查、评比、激励和考核，使安全管理工作落地到班组、到岗位、到个人。20xx年公司有19班组，都参加了安全合格班组创建，安全培训率、隐患排查治理率、应急预案演练率都达到事业部考核标准。1-10月开展安全环保培训254次，有4073人次接受培训，1408人次参加了应急演练，全年查处违章105人次，违章约谈67人次（5月开始实施）；

3、“反三违、抓反复、查隐患、促提升”

通过行为观察、隐患举报奖励、看看他是谁及违章行为每月公示、违章致歉、违章约谈、常规班组谈心等一系列安全活动的实施，“三违”行为得到有效控制。通过开展等正向、反向活动，营造全员参与安全管理的氛围，提高全员的安全意识。

4、安全与5S有效融合，促现场管理提升

今年5S推进办和安环办合并融合，5S和安全管理有效融合，把5S和安全有机结合在一起，完善现场标识管理，每月的综合检查做到事前有策划、事中有落实、事后有督查。20xx年1-10月完善各类标识687处，其中安全标识205处，本年度共收到员工提案1101项，有效提案781项，采纳提案319项。优秀改善提案14项，改善发生的费用4。744万元，年节约22。51万元。公司建立“发现最美的自己-5S活动1小时展示”微信平台，让各部门将5S活动照片发至群里展示风采，让更多的人员参与5S，激发员工参与热情，让5S活动氛围越来越浓厚。

开展综合检查16次，查出各类安全隐患251处，整改率达到100%，有效管控了安全风险。

5、丰富安全文化活动让员工感知安全

通过有感领导、餐厅建立考核公示栏、违章公示、餐厅播放安全视频、筹建安全警示教育室、开展“家企共建、共保平安”安全活动、安全知识竞赛、公司级安全演练、悬挂安全条幅与安全挂图、等一些列安全活动，丰富安全文化的内容让员工切身感知到安全的无处不在，通过安全文化一系列活动强化“用感知与行动让身边更安全”的行为。

6、充分借力，双重管控危险作业。

6、1利用政府培训补贴，20xx年度8人次参加消防四级管理员培训并通过考核；

6、2充分借力**工业区第三方安全监管资源，管控危险作业及外来施工作业。

针对公司开展的危险作业及外来施工方作业，在自身做好安全管控的同时，积极向工业区第三方安全监管部门报备，实施双重管控。环保装置厌氧池维修期间，第三方安全监管部门每天至少一次到现场进行检查，公司及时对监管部门提出的整改要求进行纠正，以更专业的力量予以把关和监督。20xx年接受政府第三方安全检查16次，提出整改项18，完成整改项18项（人的行为1项，物的不安全状态17项），主要为硬件及设备防护方面。

7、“保姆式”安全管理逐渐得到改观

“保姆式”安全管理逐渐得到改观，全管理2018年公司多数部门存在等、催、要等现象，20xx年一些部门（如果糖、品控）能够主动开展积极地安全管理，对安全提出的整改项能够积极整改，逐渐向“我要安全”转变。

8、二级安全标准化审理通过复评。

9、厂内交通安全管理得到规范

厂内交通安全管理得到规范，通过近一年的强化管理，测速、处罚，现场车速慢了，乱停乱放得少了，司乘人员的行为规范了。

二、存在不足：

1、隐患有奖举报未真正落地生根，每个月收到的隐患举报数量偏少，主要原因：部门宣传不足。

2、三级安全检查制度仍存在缺漏，部门自我主动检查偏少或者检查了缺少相应的记录。

3、管理人员违章依然存在。管理人员进入现场不戴安全帽、不穿工作服、不穿安全鞋，从物流门上下班，在员工中造成很大的负面影响，制度面前人人平等。管理人员的安全管理还需进一步加强。

4、属地管理不足；生产装置存在生产安全都是安全管理部门的事，对在自己区域内的及外来人员作业管理缺失，停工维修期间，A车间、B车间存在维修和外包作业施工，无人在现场监督；

5、违章约谈和违章致歉未全面展开虽然公司开展了违章约谈和违章致歉活动，目前开展的主要是安环办检查到的或者员工举报的，部门检查的未开展，甚至公司检查的也未全面实施实施违章约谈和违章致歉；

三、2021年重点工作

进一步强化安全主体责任，强化事前管理，以“强三基、反三违”为基本管理方法，深化“违章约谈”和“违章致歉”活动，制定计划，安全管理人员每月深入班组，参加班组活动，每月跟踪督促实施；重点关注“三危”管理，对出现的“三违”现象零容忍；通过一系列安全文化活动，让员工感知安全的，营造“我要安全”的氛围，持续创建无事故工厂。

1、隐患有奖举报实施

继续推进隐患有奖举报，促进全员参与隐患排查加大宣传力度，思考合适的引导方法；必要时辅助考核手段，侧重正向激励，激发自我管理；

2、完善三级安全检查制度

1）通过检查、考核促进部门实施主动月度检查，不落实不作为的部门建议实行约谈；

3、加大对管理人员违章的管理

管理人员违章所造成的影响远比一个员工违章造成的影响大，会导致负面影响，安全好习惯管理的成果功亏一篑，2021年将加大对管理人员违章的管理，加大考核力度，此时需公司进一步明确。

4、强化属地管理落实安全主体责任

“管生产必须管安全”，生产装置区域内的危险作业及外来人员作业管理，停工维修期间，果糖、专用糖、客服等存在维修和外包作业施工，属地管理者安排人员在现场监督；

5、进一步推进违章约谈和违章致歉活动

通过制度落实、宣传、考核等辅助手段进一步推进违章约谈和违章致歉活动，对违章者“丢面子、扣票子、摘帽子”，让违章的不能违、不敢违，促进安全好习惯的强化。

6、加强承包商和危险作业管理

1）把好承包商入场关，从企业资质、人员资质、设备管理、人员管理到现场管理，纳入公司5S管理，

2）把好危险作业关，危险作业容易导致事故，事前做好方案、风险分析和交底，事中多巡检监督，事后总结，保证危险作业安全。

3）强化属地管理；

7、鼓励管理人员在安全方面学习与充电

充分利用政府培训补贴和相关培训资源，鼓励管理人员去学习和自己相关的知识。

8、安全文化建设

通过管理层安全承诺、员工安全环保承诺、月度综合检查、餐厅播放安全文化视频、家企共建、违章公示、违章约谈、违章致歉、隐患举报等安全活动逐步积淀，逐渐形成XX特色的安全文化。

篇八：公司安全生产月工作小结

20xx年6月是全国第xx个“安全生产月”，公司紧紧围绕。“落实安全责任，推动安全发展”活动主题，坚持活动创新，形式创新，内容创新；坚持结合实际，丰富内容，注重实效，把安全生产月活动的各项工作真正落到了实处。活动月期间，通过采取悬挂横幅标语、企业微信公众号设安全专栏、安全培训、安全生产承诺、安全生产公开课、安全知识抢答赛、应急救援演练和开展安全生产大检查等多种形式，营造了一个“以人为本、关爱生命、安全发展”的良好氛围，现将20xx年安全生产月活动总结如下：

一、加强了组织领导

为了开展好安全生产月活动，加强对活动月的组织领导，公司成立了以总经理任组长，分管安全副总经理为副组长，公司其他领导和安全部、生产部、技术部、后勤部、质量部、人力部及各分厂(分公司)主要负责人为领导小组成员的安全生产月活动领导小组。各分厂(分公司)和行政单位根据公司安全生产月活动的统一安排和布置，相应成立了活动月领导小组，针对本单位的实际情况，制定了具体的活动方案，使“安全生产月”活动有领导、有组织、有计划地开展。

二、认真开展了安全宣传教育

为提高全体员工的安全意识和操作技能，公司紧紧抓住“落实安全责任，推动安全发展”活动主题，充分利用各种宣传工具大造声势，加大了宣传报道力度和员工的技能培训工作。

1、在活动月期间，共组织悬挂大型横幅标语X条，在《企业微信公众号平台》设有安全专栏；组织召开了一次安全管理人员专题会议，认真分析了当前公司的安全生产形势，要求安全管理人员认真履行义务和职责，强化安全管理和现场监管控；举办了一期驾驶员、押运员、保管员、装卸人员、销毁人员安全生产知识培训班。

2、组织参加了市安委会“6。16”安全月咨询日活动；组织员工参加了市安委会开展的“安全生产月”相关活动。

3、6月X日至X日，组织全体员工签订了安全生产承诺书，以承诺促安全，确保公司安全生产。

4、6月X日至X日，公司组织各生产单位在生产区多功能培训室开展“安全生产公开课“活动，由各单位主要负责人进行授课，切实提高了员工的安全意识和防范意识。

5、6月X日至X日组织各生产一线员工共XX余人观看了警示教育片《安全生产典型事故案例》。通过血与生命的警示教育，唤醒安全良知，切实提高了员工自觉遵章守纪的安全意识和操作技能及紧急情况下的防范意识。

6、6月X日，组织各分厂员工共计X余人，开展了安全知识竞赛活动，进一步提升了员工对应知应会的掌握程度，提升了员工岗位危险有害因素识别能力和安全知识水平，营造了一个良好的安全氛围。

三、认真开展了安全生产知识抢答赛活动

6月X日，公司组织开展了一次以“落实安全责任，推动安全发展”为主题的安全生产知识抢答赛活动，共X个单位的代表队、X名队员参加了此次安全生产知识抢答赛活动。抢答赛以岗位的危险有害因素识别、安全操作注意事项、应知应会知识为内容，设置必答、抢答和风险答题等三个环节。公司领导对此次活动非常重视，在家的公司领导层全部出席了抢答赛。比赛前全体与会人员在主持人的带领下进行了安全宣誓仪式。各参赛队在比赛的各个环节都表现出了极高的热情，使得整个抢答赛过程既紧张又充满乐趣，掌声和笑声接连不断，比分与情绪交替攀升。经过激烈的角逐，XX代表队夺得了第一名，XX代表队、XX代表队夺得第二名，XX代表队、XX代表队、XX代表队夺得第三名。通过安全知识抢答赛进一步提高全员的风险辨识、安全操作、应急处置和自我保护能力，增强员工的安全意识。

四、开展安全生产大检查

6月X日由公司领导带队组织各职能部门专业技术人员分三个组，按照《公司各生产分厂安全检查表》和现场“6S管理”的要求，进行了一次地毯式安全生产大检查，经过现场检查和查阅资料，共查出隐患XX项，对检查结果及时下达了检查通报和整改通知，并要求各单位积极整改落实。

五、加强了对重点工序的安全监管和管控力度

安全生产月期间公司加强了对重点岗位实行实时监管，实行定期安全检查管理，要求所在单位的部门领导、安全员、设备维修员、岗位责任人按规定的检查内容、检查程序和检查周期进行检查，作出安全评价，履行签字手续，真正把“谁主管谁负责”“谁检查谁负责”“谁签字谁负责”的责任体系落到了实处，确保公司安全生产“新三零”（零违章、零事故、零伤害）目标的实现。

六、积极开展应急救援演练

为全面提升生产一线员工现场应急处置能力，提高员工的自我保护和应急疏散意识，提升公司在紧急情况下应急疏散和救援水平。公司于6月X日在生产区开展了一次火灾事故专项应急救援演练。

安全生产月活动虽已结束，但安全工作只有起点，没有终点。我们将始终把安全生产工作放在第一位，认真开展“安全生产标准化”、“6S现场管理”、“质量、环境、职业健康安全”三体系建设、“安全生产集中整治”、“安全生产专项整治三年行动”和“安康杯竞赛”等活动，强化现场管理，加强安全宣传教育培训，从严考核，狠抓事故隐患的整改，遏制各类事故的发生，达到以安全促生产、以安全求效益、以安全求发展的目的，使公司的安全生产管理水平再上一个新台阶，以优异成绩向建党100周年献礼！

篇九：公司安全生产月工作小结

20XX年3月7日根据自治区党委和自治区新冠肺炎疫情防控工作指挥部、地区交通局关于安全有序推动复工复产的一系列指示精神，我站开始逐步恢复营运服务。为全面贯彻落实防控新冠疫情的工作要求，在行管部门的领导下，我客运站严格按照工作部署及职能分工，全力开展疫情防控工作。疫情防控期间，市、先分管交通的领导先后到我站指安全、防疫督导。由于各项防控措施落实落地，工作紧张、有序、高效开展，较好地完成了阶段性工作任务。现将有关工作总结如下：

一、客运站日常安全管理

本着“生产必须安全、安全第一、责任重于泰山”为根本宗旨，我站日常安全管理分为以下2个步骤开展：

1、根据岗位职责分工，客运站日常安全生产工作由XXX同志负责执行。站前广场、X光机“三品”检查岗、客售票岗，认证合一检验岗。2、进出站安检日常工作由刘新海负责执行。后停车场、车辆技术安全例检、驾驶员车辆资质证照检查、车辆出站载员登记4个岗位。

二、专题安全工作开展

1、开展一次复工消防、安全设施设备检查工作，并对消防、用电等检查，并做好记录，责任人签字。

2、认真开展了道路客运隐患整治专项行动。在车辆例行检查中，灭火器到期已通知更换2具。

3、做好恶劣天气安全管理工作，告知驾驶员在行车期间严格执行道路交通安全法，遵守各项安全行车制度，谨慎驾驶、规范停靠、按规定时速行车，确保恶劣天气条件下行车安全。一旦遇有大风、沙尘天气，无法满足安全通行条件，立即采取停班或停运等措施。发生旅客滞留情况，立即启动相应应急预案，全力做好滞留旅客的后勤保障，并及时上报有关信息，确保沙尘天气道路旅客运输安全畅通。

4、为了贯彻落实中央、自治区、地区主要领导有关复工复产安全生产工作的重要指示批示精神及有关会议精神的传达，客运站3月8日3月9日分别组织学习了《交通运输部关于分级科学做好客运站场和交通运输工具新冠肺炎疫情防控工作的通知》《XXX地区道路运输行业企业疫情防控期间安全有序复工工作导则》《关于应对新冠肺炎疫情支持中小微企业复工复产健康发展的十六条措施，培训学习怎样预防病及应急防控措施。3月30日组织站务员传达《新冠肺炎疫情检查要点》《防疫紧急通知》《XXX运管局新冠肺炎疫情检查提纲》《3月25日中心客运站督查5项问题隐患》。

5、根据习近平总书记对新型冠状病毒感染肺炎防控工作的重要指示精神和李克强总理的批示精神，根据省、市统一部署要求，客运站高度重视，周密安排部署，第一时间成立领导小组，实行24小时防疫值班制度，同时成立防疫应急处置机构和队伍，并积极储备防控器具、设备等物资，全力防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，全面加强客运安全服务保障工作。

6、开展客车防疫设施配备检查情况。1、每辆客车必须随车配备带盖垃圾桶、体温计、消毒液，消毒喷壶、抹布。告知驾驶员当前新疆四级响应及消毒液配比。2、19座及以上客车必须在最后1排设置留观区，用厚塑料布或其他可有效阻绝唾液飞沫物品设置，确保与车内其他位置隔离。3、将以上两项内容作为车辆发车必备条件，凡不符合条件客车一律不得到客运站报班。

7、按照当地疫情管控要求采取措施。建立员工和旅客测温台帐。做好员工和驾乘人员佩戴口罩、体温检测的检查，对其逐一实施体温测检测，确保人员健康上岗。

8、严格落实三不进站，七不出站（不带口罩）规定，严格站场封闭管理，设立单独、单向进出口，配备专门消毒站、隔离室和消毒用品设备，在车辆进、出站口安排专人，禁止无关人员出入。对进站车辆车厢内外、行李舱进行常规性清洁消毒，加强消杀防控，做到“趟消毒、趟通风”。做好进出站车辆、人员消毒防疫情况登记。

9、增派工作人员在进出站口安排乘客合理有序进出站，保持站内乘客空间适度，不拥挤，购票候车保持安全距离；

10、严格落实消毒通风措施。客运站对公用设施和公共区域要严格落实“日2次消毒”和“每班次至少通风”措施，设立放置消毒公示牌。公共卫生间和洗手池等重点区域配备消毒液。指派专人负责对客运站所有地面、座椅、门扶手、走廊、售票大厅、候车大厅、办公区域以及凡手可以触摸的地方都要进行彻底消毒。置废弃口罩及手套专用回收箱，并进行定时消毒。

11、加强宣传引导。配合卫生健康部门在营运客车、客运场站张贴疫情防范指南或注意事项，提醒人民群众做好防范，做好疫情防控知识宣传，争取人民群众最大的理解、支持和配合。

篇十：公司安全生产月工作小结

本次安全月活动评比暨颁奖活动由公司总经理陈xx进行总结发言：“安全、环保、稳定、节能”，公司始终将安全工作作为首要工作来抓，同时提出3点意见：

第一，全体员工都要充分认识安全生产工作的极端重要性，安全生产关系到我们每一位员工的健康和生命安全，关系到每个人背后的家庭幸福，关系公司的稳定和发展，首要提高安全意识，并将安全生产责任、安全投入、安全培训教育落实到位。

第二，标本坚持重在治理，扎实推进安全管理工作。我们要坚持安全第一、预防为主、综合治理、坚持创新管理方法，强化安全管理对症下药，经过持续不断的努力，实现公司安全生产形势向好发展。

第三，充分发挥全体员工对安全管理工作的能动性和创造性，全体员工对安全生产的重视与参与才是提高安全生产的根本力量和决定性力量，相信只要大家对安全工作重视一些、认真一些、负责一些，我们的安全环境必将达到改观，希望大家能够发挥各自的主观能动性、积极性、创造性，集思广益、齐心协力开展安全生产工作的新篇章！

安全无小事，责任重于泰山。中普环境将严格按照工作要求，精准研判，靶向施策，持续对重点领域安全隐患进行拉网式排查整治，对存在重大隐患的及时“警醒”，对隐患整改不力的坚决“打痛”，对屡改屡犯的彻底“拉黑”，切实从源头上抓好风险预防和隐患治理。